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家庭教育、管理、營銷
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家庭教育、管理、營銷

北京 40 ~ 50 歲
《如何打造高品質(zhì)、高盈利園所--職業(yè)園長高級研修班》 《解放校長、管理不再累》 《卓越校長管理智慧營》 《校長別那么累--培訓(xùn)學(xué)校運營智慧營》 《培訓(xùn)學(xué)校薪酬智慧營》 《凝聚力智慧管理法則》 《培訓(xùn)學(xué)
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朗培(中國)CEO
朗培教育院長
青少年全能培養(yǎng)專家
中國著名家庭教育指導(dǎo)師
教育培訓(xùn)行業(yè)實戰(zhàn)運營管理專家

主要成就
1、主講課程《校長,別再那么累》《解放校長、管理不再累》,截止2016年12月,共開課150余期,為30000余位校長,提供學(xué)校管理、運營實操的方法和工具,幫助其走出運營困境。
2、主講課程《家長如何培養(yǎng)孩子未來三十年》專題家庭教育講座,截止2016年12月,共在祖國大江南北幾十個城市舉辦695期,服務(wù)85320余位精英教育工作者。3、主講課程《如何打造高品質(zhì)、高盈利園所--職業(yè)園長高級研修班》從2015年12月研發(fā)至今,已經(jīng)幫助上萬幼兒園園長徹底突破園所管理運營思維瓶頸?。
4、由其本人創(chuàng)辦的朗培商學(xué)院專注于助力全國百萬中小型教育機(jī)構(gòu)實現(xiàn)品牌、管理、課程、運營等全面升級截止2016年12月,共在成都、武漢、南京、長沙、鄭州、北京、廣州等25個城市舉辦1
課程 更多>>
[劉春暉]《如何打造高品質(zhì)、高盈利園所—職業(yè)園長高級研修班》
課程核心價值 ▲六大幸福團(tuán)隊打造策略 六大實戰(zhàn)策略助你打造有幸福感團(tuán)隊,讓新人愿意來,來了就不愿意離開,員工關(guān)系親密融洽,清除溝通障礙與園所內(nèi)耗。 ▲七大高效團(tuán)隊管理方法 績效管理、積分制管理、PK管理等一系列管理方法,助你管理輕松高效,快速提升團(tuán)隊工作效率50%。 ▲八大創(chuàng)感服務(wù)達(dá)成技能 詳解如何利用互聯(lián)網(wǎng)工具做好家園服務(wù)工作,營造感動服務(wù),培養(yǎng)鐵桿粉絲,擴(kuò)大園所品牌傳播,讓園所招生提前爆滿;
2016-11-18
[劉春暉]《解放校長,管理不再累》培訓(xùn)學(xué)校管理智慧訓(xùn)練營
課程板塊 第一板塊:管理思維之管理和運營關(guān)系 1.管理為經(jīng)營服務(wù),不能帶來業(yè)績增長的管理都是無效管理; 2.管理和運營的六大關(guān)鍵指標(biāo),提升利潤300%。 第二板塊:管理思維之管理五大天條 1.管理者第一要務(wù)就是學(xué)會塑造夢想。 聚人先造夢,詳解如何打造學(xué)校文化并植入員工內(nèi)心; 2、管理的本質(zhì)就是一群人影響另一群人。 人才矩陣,位差思維;管理如何授權(quán),內(nèi)部人才復(fù)制體系搭建; 3、管理的核心就是營造一
2016-10-18
[劉春暉]《金牌教師密訓(xùn)營》
課程大綱:第一板塊:金牌教師秘訓(xùn)營:教師成長之銷魂三式★如何讓教師成為學(xué)校的盈利利器,變得更值錢?★如何讓教師甘愿付出,懂得感恩,快速成為學(xué)校的核心競爭力? ★如何讓教師突破自我極限,實現(xiàn)快速成長和蛻變?第二板塊:金牌教師秘訓(xùn)營:教師成就之九指神功 ★教師九指神功之一:讓教師擺脫銷售恐懼,提升銷售技巧和能力 ★教師九指神功之二:金牌教師成長之道:讓續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹不再是問題 ★教師九指神功之三:如何建
2015-09-09
[劉春暉]《金牌教師密訓(xùn)營》
課程大綱:第一板塊:金牌教師秘訓(xùn)營:教師成長之銷魂三式★如何讓教師成為學(xué)校的盈利利器,變得更值錢?★如何讓教師甘愿付出,懂得感恩,快速成為學(xué)校的核心競爭力? ★如何讓教師突破自我極限,實現(xiàn)快速成長和蛻變?第二板塊:金牌教師秘訓(xùn)營:教師成就之九指神功 ★教師九指神功之一:讓教師擺脫銷售恐懼,提升銷售技巧和能力 ★教師九指神功之二:金牌教師成長之道:讓續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹不再是問題 ★教師九指神功之三:如何建
2015-09-09
[劉春暉]《校長別再那么累》培訓(xùn)學(xué)校運營智慧訓(xùn)練營
課程板塊:第一板塊:校長創(chuàng)新思維及變革,擺脫運營困境★如何應(yīng)用影響力智慧短時快速提高員工家長學(xué)員對你的認(rèn)同感!★如何應(yīng)用領(lǐng)袖思維描繪愿景,陳述使命,提升領(lǐng)導(dǎo)力,凝聚人心★如何直擊人心,建立員工完全認(rèn)同的企業(yè)文化,并自愿傳播;★如何分名,增加團(tuán)隊歸屬感;如何分責(zé),提升員工責(zé)任感。第二板塊:員工內(nèi)驅(qū)力凝聚法則詳解,打造生死不離團(tuán)隊★如何分身,提升時間管理效率;如何分心,激發(fā)員工創(chuàng)新能力;★如何駕馭人性
2015-09-09
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