紀春雷,紀春雷講師,紀春雷聯(lián)系方式,紀春雷培訓師-【中華講師網(wǎng)】
團隊建設(shè)、員工激勵系統(tǒng)建設(shè)
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2016-05-03 1625
對象
全體員工
目的
1、建立員工個人自信心。從“要我做”到“我要做”; 2、認知自我,發(fā)現(xiàn)自我,突破自我設(shè)限,把不可能變成可能; 3、理解領(lǐng)導并感恩,加強對企業(yè)的歸屬感; 4、增強企業(yè)內(nèi)部人與人、部門與部門之間、領(lǐng)導與下屬之間、同事與同事之間的溝通與協(xié)作,激發(fā)團隊合作的意識,令他們朝著企業(yè)的共同愿景努力,避免內(nèi)耗! 5、提升團隊行動力和執(zhí)行力! 6、加強員工對管理層的支持和理解; 7、用共同的價值觀凝聚團隊成員,提升團隊凝聚力!
內(nèi)容

《打造卓越團隊》訓練課程通過一系列由淺到深、由個人到團隊、有步驟的活動環(huán)節(jié)。將現(xiàn)實工作中個人、企業(yè)團隊常出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象真實地模擬、呈現(xiàn)在企業(yè)團隊成員面前。學員通過身處其中的體驗和感受,在老師的教練和指導下,結(jié)合自己企業(yè)團隊工作中實際的案例,支持學員向內(nèi)挖掘自我解決問題的潛力;向外激發(fā)自我創(chuàng)造工作價值的更大可能性。

讓優(yōu)秀的個人組成卓越的團隊,避免企業(yè)和團隊成員在現(xiàn)實中靠“挫折”去成長而付出的巨大代價!在《打造卓越團隊》訓練課程中,已不再是一個教授理論的課程,是一個成人互動、體驗的訓練課程。

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