2016年10月30日，濰坊人力資源精英論壇，張開悟老師為其主講人力資濰坊戰(zhàn)略管理，過程中從人力資源未來發(fā)展方向，以及招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬戰(zhàn)略進(jìn)行了詳細(xì)的講解，得到了與會人員的一致好評！
2016年01月27日，張開悟老師在淄博九洲潤滑科技有限公司博山生產(chǎn)工廠會議室，給高層管理人員進(jìn)行了為期一天的企業(yè)整體運營管理培訓(xùn)，主要是從企業(yè)運營管理全景圖進(jìn)行了詳細(xì)的講解，讓大家了解到了公司是如
2016年03月11日，張開悟老師在濰坊人力資源論壇，主講人力資源之招聘與配置課程，給各企業(yè)的人力資源招聘負(fù)責(zé)人們分析了目前人才市場現(xiàn)狀、人才招聘與配置發(fā)展戰(zhàn)略、下一步的工作方法與技巧等，得到了與會
2016年10月25日，張開悟老師在山東壽光萬龍實業(yè)有限公司會議室內(nèi)，給其中高層進(jìn)行了定崗定編，以及技術(shù)崗位系數(shù)定位等 的培訓(xùn)，幫助其理清組織架構(gòu)、分清職責(zé)、定編人數(shù)、工資系數(shù)等工作，得到了學(xué)員們的
2016年7月23日，張開悟老師在山東省德州市德州工業(yè)園內(nèi)，為參加培訓(xùn)的一百多位企業(yè)家們，主講了TOC瓶頸管理，主要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、影響公司發(fā)展的瓶頸、營銷策劃、銷售管理、團(tuán)隊打造、績效輔助等方面進(jìn)
2016年3月29日到30日，張開悟老師在淄博九洲潤滑科技有限公司會議室內(nèi)，為其高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了為期2天的TOC瓶頸管理復(fù)訓(xùn)，從戰(zhàn)略發(fā)展管理、營銷管理、銷售管理、經(jīng)銷商管理、績效輔助方面進(jìn)行了詳細(xì)講解
2016年01月03日，張開悟老師在濰坊人力資源高端論壇，主講年度經(jīng)營計劃編制，以及人力資源之培訓(xùn)計劃編制課程，主要目的在于提升人力資源人員的專業(yè)水平，讓其能在企業(yè)發(fā)揮更大的作用，得到了與會各企業(yè)人
2015年12月13日，張開悟老師在濰坊青年企業(yè)家協(xié)會，為濰坊當(dāng)?shù)氐那嗄昶髽I(yè)家們，主講了如何快速提升公司業(yè)績的課程，主要從戰(zhàn)略管理、營銷策劃、銷售管理、服務(wù)管理、生產(chǎn)瓶頸管理、績效輔助等方面展開了詳
2015年5月5日到6日，張開悟老師在濰坊統(tǒng)世培訓(xùn)學(xué)校，給第5期人力資源管理師班，主講薪酬、績效、培訓(xùn)管理，過程中通過理論結(jié)合實際，給人力資源管理者們詳細(xì)地進(jìn)行了講解，得到了參加培訓(xùn)學(xué)員的一致好評！
2016年9月2日到3日，張開悟老師在昌邑富潤紡織科技有限公司，進(jìn)行了為期一天的TOC營銷管理培訓(xùn)，主要從營銷策劃及管理、績效保障達(dá)成等方面詳細(xì)講解，得到了董事長逄新民的大力認(rèn)可，并贈送錦旗“風(fēng)云共
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