人到中年，事業(yè)瓶頸、職業(yè)倦怠、內(nèi)心惶恐，中年職業(yè)危機（Mid-age Crisis）悄然來臨。如同青春期一樣，中年也是一個挫折、迷茫、不自信、感情孤立的時期，同時也是一個自我發(fā)現(xiàn)、重新定位尋找新方向、新開始的時期，很多人都會受困于中年職業(yè)危機。

我自己如何重新定位、尋找新的方向呢？

回頭看看自己，在國企、外企、民企工作過，這些外企有歐洲的、美國的、亞洲的，有合資的、有獨資的，在這些企業(yè)里做過采購部長、全球采購經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理?；蛟S別人認(rèn)為不錯，但我常常覺得自己沒有“出息”，中年職業(yè)危機常常困擾著我。

我不由自主地回頭望望，突然發(fā)現(xiàn)經(jīng)歷是一種財富，經(jīng)驗可以變成產(chǎn)品，讓產(chǎn)品創(chuàng)造價值。于是我想到了培訓(xùn)、咨詢。想到這個方向時有些興奮，因為那既是長項又是最愛，仿佛發(fā)現(xiàn)前行的燈塔，未來的方向！

幾年培訓(xùn)咨詢做下來，客戶贊譽越來越多，普遍評價是“實戰(zhàn)實用”“干貨多多”。這些評價讓我很是欣慰，也有些欣喜。

3月29日在上海給一個產(chǎn)值10億的汽車零部件企業(yè)做了一場《資深采購告訴你：大客戶銷售實戰(zhàn)技巧》內(nèi)訓(xùn)，客戶評價“歷年來評分最高”。4月12日在山東給一家銷售額100億出口占93%的民企做《采購成本分析與控制》培訓(xùn)，培訓(xùn)主管總結(jié)時評價說，“干培訓(xùn)5年，此次培訓(xùn)氛圍最好、學(xué)員收獲最大”。

評價中這些“最”字，讓我十分有成就感，重拾了年青時的自信。客戶的鼓勵就是我前行的動力！

但也有的介紹說，“老師是導(dǎo)師”。我趕緊擺手，千萬別這么說！

也有的客戶評價，“不愧為學(xué)界泰斗”。我連忙回答，千萬別說泰斗，那太陡，前面就是懸崖！

更有客戶評價說，“采購供應(yīng)鏈領(lǐng)域大師”。我回答，千萬別說大師，落地便成大尸！

說我是專家，尚且能接受，因為好歹有“專家證”：中國物流采購聯(lián)合會專家證書、上海管理科學(xué)學(xué)會專家證書、物流工程學(xué)會理事證書專家證書。何況，我講課時也常常自嘲，“所謂專家就是沒多大出息，一樣工作干了好長時間”（因為在中國有點出息的都當(dāng)官去了）。

說我是大師，實在不敢當(dāng)，我總感覺好多大師不能落地，一落地肯定成大尸。

說我是“導(dǎo)師”，這個讓我很不適應(yīng)，很有些臉紅。這讓我如何見那些親友和同行?？傆X得敢稱“導(dǎo)師”，一定與第二人第三人比拼過。

說我是泰斗，我覺得真是太陡了，前面就是懸崖，稍不留神就。。。

市面上那些“大師”、“導(dǎo)師”不知是否同意我的意見？

面對越來越多的贊譽，我十分明白我是誰！

我只是一個采購供應(yīng)鏈領(lǐng)域的實踐者，有些體會愿意與同道分享而已。

如果對大家有些幫助，我十分感恩！

我常?；叵胍粋€友人對我說的話，那是我“低谷”時，與我情同手足的哥哥嫂子侄女全家對我說過的話，“別人都拿你當(dāng)回事時，不要把自己當(dāng)回事；別人都不把你當(dāng)回事時，一定要把自己當(dāng)回事”。