職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃

授課老師：晏世樂

【課程目的】

幫助個(gè)人：科學(xué)規(guī)劃人生，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想，幫助單位：造就單位精英，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。幫助個(gè)人認(rèn)清未來發(fā)展方向，將個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)和單位目標(biāo)實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和單位的雙贏發(fā)展。個(gè)人不再懷才不遇，不再缺乏歸屬感，單位不再擔(dān)心人才流失快、不穩(wěn)定。

【授課方式】

課堂講授、案例分析、討論練習(xí)、游戲參與、心理測(cè)驗(yàn)、互動(dòng)體驗(yàn)等。

【授課時(shí)間】

1—2天，6小時(shí)/天。

【授課對(duì)象】

所有職場(chǎng)人士，尤其是中高層管理人員。老板的職業(yè)生涯目標(biāo)決定單位的發(fā)展目標(biāo)。中高層管理人員的職業(yè)生涯目標(biāo)決定單位發(fā)展目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。

【課程大綱】（課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要，具體內(nèi)容見課程講義）

課前統(tǒng)一思想，確保培訓(xùn)效果：學(xué)習(xí)為己、學(xué)樂精神、空杯思想、學(xué)以致用。

一、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃。

（一）職業(yè)生涯規(guī)劃定義。

（二）職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。【案例】旅游攻略VS職業(yè)生涯規(guī)劃。耶魯大學(xué)跟蹤25年的調(diào)查?？突⒘_素。

1、確立人生方向。

2、激發(fā)前進(jìn)動(dòng)力。

3、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

4、經(jīng)營(yíng)美好人生。

（三）目標(biāo)管理——目標(biāo)重要性。

1、影響身心健康。【案例】雪盲癥、深圳四不青年。

2、影響人生！

沒有目標(biāo)——半途而廢。目標(biāo)堅(jiān)定——開足馬力?！景咐抠M(fèi)羅倫絲·柯德威克穿越卡塔林納海峽。

（四）職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)取向。

1、目標(biāo)取向——人生目標(biāo)分析。

我想往哪走？?jī)r(jià)值、理想、動(dòng)機(jī)、興趣。

為自己活，不拿別人折磨自己。無條件接納、欣賞自己?！景咐繝攲O和驢。技術(shù)——管理。公務(wù)員。宋徽宗趙佶

2、能力取向——與他人的優(yōu)勢(shì)比較。

我能往哪走？學(xué)歷、技能、情商、性格、智慧。

駿馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛；堅(jiān)車能載重，渡河不如舟；舍長(zhǎng)以求短，智者難為謀；生才貴適用，慎勿多苛求?！景咐繂痰じ郀柗?。

3、機(jī)會(huì)取向——機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)分析。

我可以往哪走？組織環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境。

（五）關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的建議。

1、目標(biāo)要分解?！景咐縿冄笫[法。

2、別對(duì)自己說不可能?！景咐磕峥恕ず?，褚時(shí)健。

3、不要?jiǎng)e人比，跟自己比！【案例】背景、天賦。

4、要為目標(biāo)付出努力。

（1）外職業(yè)生涯、內(nèi)職業(yè)生涯?！景咐孔呗仿爼?。俞敏洪。

（2）一開始的工作往往不如意?！景咐咳毡舅上滦抑陀浾摺?

二、如何對(duì)待工作——愛崗敬業(yè)。

（一）無論哪種職業(yè)，工作實(shí)質(zhì)就是2個(gè)字：服務(wù)。【案例】《墨攻》劉德華、范冰冰，黃曉明講述《鹿鼎記》。

（二）不愛崗敬業(yè)：組織有損失，員工損失更大、更致命。

（三）薪水高低由誰決定：老板、員工還是市場(chǎng)？

（四）如何培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神？

1、“假裝哲學(xué)”。假裝喜歡——訂出目標(biāo)——努力實(shí)現(xiàn)——真地喜歡。

2、樹立危機(jī)意識(shí)，由危生愛。

3、心懷感恩，快樂工作。感恩激發(fā)工作熱情。

第一，何謂感恩。【案例】羅斯福失竊，吉米漫畫《我感恩》，相片《饑餓的孩子和禿鷲》，半杯牛奶。

第二，感恩好處。增強(qiáng)個(gè)人魅力，開啟成功大門、幸福大門?！景咐课④浉笨偛檬返傥乃姑嬖?。

第三，如何感恩。一是真誠(chéng)微笑、停止抱怨?！景咐俊恫槐г沟氖澜纭?。二是表達(dá)、報(bào)答。【案例】領(lǐng)導(dǎo)送藥。

第四，感恩對(duì)象。感恩父母：理解孝敬。感恩組織：奉獻(xiàn)敬業(yè)。感恩老板：忠誠(chéng)正直。感恩同事：寬容互助。感恩好友的幫助、對(duì)手的磨難?！景咐坑H子教育。公職人員抱怨。網(wǎng)文——《朋友消失》。蝴蝶和蛹。

（五）愛崗敬業(yè)的要求。

1、忠誠(chéng)組織。忠誠(chéng)勝于能力?！景咐繀尾肌?

第一，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，維護(hù)組織信譽(yù)，保守商業(yè)秘密?！景咐可≌?qǐng)假，非議組織。

第二，老板心態(tài)?！景咐恳粡埣?，洞房花燭夜。

2、積極進(jìn)取。積極進(jìn)取——超越上級(jí)期望——獲得機(jī)會(huì)?！景咐?個(gè)石匠的故事。

第一，執(zhí)行力。不抵觸、不應(yīng)付、不拖延、不推諉。想做一件事，會(huì)盡100%的努力。不想做一件事，會(huì)找100%的借口。【案例】商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。10箱水。溝通存在問題—確認(rèn)、記錄領(lǐng)導(dǎo)交辦。督辦制度。

第二，自主性。

第三，思考性?！景咐恳腋墒裁础乙墒裁?。2個(gè)以上答案，香水。

3、勤勞節(jié)儉。勤勞促進(jìn)效率提高，節(jié)儉降低生產(chǎn)成本。【案例】周總理逝世聯(lián)合國(guó)紐約總部下半旗志哀。

4、熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能。

5、開拓創(chuàng)新。“不創(chuàng)新，就死亡?！薄皬氖袌?chǎng)中來，到市場(chǎng)中去”，滿足顧客的需求。不會(huì)創(chuàng)新—學(xué)會(huì)借鑒。跟隨別人→引領(lǐng)同行。

6、樂于奉獻(xiàn)?！景咐亢５讚啤叭裏o”謝英。

三、如何對(duì)待他人——團(tuán)結(jié)協(xié)作。

（一）團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性?！景咐课浵伜腕π?。

1、決定個(gè)人前途。借助別人力量使自己成長(zhǎng)?！景咐可饺概c知更鳥，雁陣速度，蓋洛普公司調(diào)查數(shù)據(jù)，楚漢相爭(zhēng)。

2、實(shí)現(xiàn)雙贏或多贏?！景咐亏{魚和“牙簽鳥”，天堂和地獄的分粥故事。

（二）團(tuán)結(jié)協(xié)作基礎(chǔ)：建立良好人際關(guān)系。

1、人際關(guān)系的重要性：事業(yè)成功、家庭幸福?！景咐苦従哟蚍?，牙膏引起的離婚。

2、人際交往關(guān)鍵——心好。口乃心之門戶。

（1）克服自私、自大。【案例】吸煙。

（2）培養(yǎng)愛心。老（幼）吾老（幼）以及人之老（幼）。

（3）培養(yǎng)喜悅心?！景咐恐芏鱽砗徒嗟膮^(qū)別。誤解“君子，不重則不威?！?

（4）培養(yǎng)同理心。“人同此心，心同此理”。最好做到：投其所好。至少做到：己所不欲，勿施于人。【案例】豬、羊、牛。新疆——援助和羊肉串。男女區(qū)別。

（5）培養(yǎng)包容（寬容）心。接受對(duì)方水平和風(fēng)俗習(xí)慣。

（6）培養(yǎng)欣賞心。使用尊稱，記住名字。

（7）培養(yǎng)贊美心。放棄挑剔、贊美別人，贊美技巧，贊美心和拍馬屁的區(qū)別。你看待別人的想法，將決定他后面的行為?！景咐窟_(dá)爾文赴宴。贊美誓言。

（8）培養(yǎng)關(guān)心。關(guān)心他人的需求和痛苦?！景咐考~約華爾道夫飯店。

3、人際交往基本要求。

（1）人際關(guān)系從自己做起。要“安人”必先“修己”，不修己則難以安人。

（2）積極主動(dòng)。

第一，主動(dòng)聯(lián)系。

第二，主動(dòng)支援?！景咐客跤缿c賣米。

第三，主動(dòng)反饋?！景咐康罔F4號(hào)線。

第四，隨時(shí)隨地、對(duì)象多樣?！景咐苦囄牡?。