高效溝通【課程背景】可以說，現(xiàn)代人最重要的技能就是溝通！溝通的重要性不言而喻，正所謂：一言可以興邦，一言可以喪邦！工作、生活中的一切矛盾、誤會和沖突都與溝通不當有關(guān)，溝通問題已經(jīng)成為當今企業(yè)面臨的主要
【課程背景】 在漫長的職業(yè)生涯中，企業(yè)、老板、領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬……不斷變化，只有職業(yè)品牌會貫穿我們的整個職業(yè)生涯。不僅企業(yè)、產(chǎn)品需要建立品牌，人才也應(yīng)建立職業(yè)品牌，提升自我價值。職業(yè)品牌是我們做事態(tài)
現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造【課程背景】一流的企業(yè)，一定具有一流的企業(yè)形象。企業(yè)形象對企業(yè)銷售額有重要影響，客戶明顯傾向選擇形象良好的企業(yè)。個人形象是企業(yè)形象的重要組成部分，在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展
優(yōu)秀職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范塑造【課程背景】曾任Google、微軟全球副總裁的李開復(fù)在中央電視臺《對話》節(jié)目中，談“什么樣的人是人才”，曾說：“人品是第一位的”。 企業(yè)在激烈的市場競爭中，除了考慮員工技能技
團隊精神和高效團隊建設(shè)?【課程背景】當今是團隊作戰(zhàn)時代，一個組織僅靠個人的能力顯然難以生存，唯有依靠團隊的智慧和力量，才能使其獲得長遠的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿ΑＫ衅髽I(yè)都希望打造出高績效團隊。企業(yè)競爭優(yōu)勢
情緒管理——快樂工作、幸福生活?【課程背景】企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人，員工的情緒會影響其工作狀態(tài)和效率。不論對于個人還是對于企業(yè)，取得成功需要智商，更需要情商。在一定程度上，員工的情緒管理（管理自身情緒
?【課程背景】口才是人際交往的主要工具，是人才開拓前進的有力武器。有才干而無口才，雖然也可能成功，但如果兼有口才，成功幾率就會大大增加，因為才干可以通過口才充分展示，獲得更多信任、更多機會。能說會道、
建立和諧人際關(guān)系【課程背景】無論對于工作還是生活，人際關(guān)系都極其重要。卡耐基曾經(jīng)說過：“一個人的成功，只有15%是靠專業(yè)技術(shù)，而85%則要靠人際關(guān)系和為人處事的能力”。相比事業(yè)成功，生活幸福更加需要和
【課程背景】 治理一個國家、一個社會，關(guān)鍵是立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。法律是治國理政最大、最重要的規(guī)矩。中共十八屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》明確要求“深入推進依法
【課程背景】 總書記強調(diào)指出：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高運用法治思維和法治方式的能力，努力以法治凝聚改革共識、規(guī)范發(fā)展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧”。 治理一個國家、一個社會，關(guān)鍵是立規(guī)矩、講規(guī)矩、守
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