客戶：※※科技股份有限公司 地點(diǎn)：云南省 - 昆明 時(shí)間：2013/12/19 0:00:00 《職位評(píng)價(jià)手冊(cè)》要點(diǎn)包括：1、職位評(píng)價(jià)組織；2、要素定義及分級(jí)描述；3、要素權(quán)重分配表；4、要素等級(jí)分值配比表；5、職位評(píng)價(jià)表單。 《薪酬等級(jí)對(duì)照表》 《薪酬福利管理手冊(cè)》要點(diǎn)包括：1、薪酬管理總則；2、薪酬總額控制管理；3、薪酬類別與薪酬結(jié)構(gòu)；4、基本工資與工時(shí)計(jì)算；5、崗位工資水平及定薪程序；6、津貼和補(bǔ)貼的管理；7、福利、社保、勞保管理；8、績效獎(jiǎng)金；9、業(yè)績提成；10、年終獎(jiǎng)；11、專項(xiàng)獎(jiǎng)金；12、實(shí)習(xí)期、試用期工資管理；13、晉降薪管理；14、特殊工資管理；15、工資扣減管理；16、工資核發(fā)管理等。 《生產(chǎn)崗位相關(guān)工序勞動(dòng)定額測(cè)算示范》要點(diǎn)包括：1、勞動(dòng)定額測(cè)算辦法；2、示范崗位測(cè)算結(jié)果；3、勞動(dòng)定額數(shù)據(jù)管理；4、勞動(dòng)定額測(cè)算推進(jìn)計(jì)劃。 《員工的薪酬及變動(dòng)趨勢(shì)表》要點(diǎn)包括：結(jié)合公司現(xiàn)有薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定每個(gè)員工的薪酬及變動(dòng)趨勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)。