陳蔚,陳蔚講師,陳蔚聯(lián)系方式,陳蔚培訓師-【中華講師網(wǎng)】
經(jīng)理人角色轉(zhuǎn)變,內(nèi)訓課程開發(fā),企業(yè)文化建設(shè)
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陳蔚:文化建設(shè)知信行
2016-01-20 6654
對象
公司總經(jīng)理、人力資源總經(jīng)理、企劃總經(jīng)理、其他致力于企業(yè)文化建設(shè)的高級管理人員
目的
通過理論結(jié)合案例的方法讓學員對企業(yè)文化整體建設(shè)有系統(tǒng)的了解
內(nèi)容
企業(yè)文化對公司的長遠發(fā)展至關(guān)重要。很多企業(yè)只把企業(yè)文化當作是一種口號而沒有具體的落地行動,也沒有專門的團隊和專業(yè)的方法去落實企業(yè)文化建設(shè)。本課程從實用的角度出發(fā),結(jié)合理論與實踐,清晰地勾勒出企業(yè)文化的由來、企業(yè)文化三大核心內(nèi)容,并配有大量知名公司的企業(yè)文化內(nèi)容做參考,讓學員了解如何逐步有效地開展企業(yè)文化建設(shè)工作。此外,如何組建企業(yè)文化小組也非常重要,沒有一個好的執(zhí)行機構(gòu),企業(yè)文化建設(shè)將是空談。本課程通過大量的圖片、視頻、表格和案例,讓學員系統(tǒng)完整地感受企業(yè)文化建設(shè)的全過程,是一門實戰(zhàn)性和可操作性非常強的課程。
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