一、產(chǎn)品經(jīng)理的重要性
1、產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)中的地位
2、業(yè)界的痛:產(chǎn)品經(jīng)理稀缺,尤其是優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的稀缺
演練一:
1、團(tuán)隊組建
2、產(chǎn)品概念形成
二、從技術(shù)人員到產(chǎn)品經(jīng)理
1、產(chǎn)品經(jīng)理的角色定位
2、產(chǎn)品經(jīng)理意識的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)
2 工程商人(商業(yè)思維、戰(zhàn)略思維、互聯(lián)網(wǎng)思維)
2 產(chǎn)品經(jīng)理的檢驗標(biāo)準(zhǔn):對產(chǎn)品的成功負(fù)責(zé)、戰(zhàn)功論
2 避免簡單地成為超級技術(shù)牛人
2 流程意識
2 團(tuán)隊意識:PDT內(nèi)閣
2 時間管理
3、產(chǎn)品經(jīng)理的工作重點(diǎn)
2 產(chǎn)品競爭賣點(diǎn)決策:功能、成本、外觀、情感營銷
2 開發(fā)決策:、方案決策、計劃決策、進(jìn)度協(xié)調(diào)和決策、變更決策
2 財務(wù)評估:投入產(chǎn)出判斷、全生命周期成本方案控制、產(chǎn)品的終止
2 PDT內(nèi)閣管理:團(tuán)隊管理、壓力責(zé)任傳遞、考核激勵
4、產(chǎn)品經(jīng)理的技能要求
2 需求收集和需求管理
2 產(chǎn)品規(guī)劃及方案營銷
2 創(chuàng)新意識及管理
2 變更管理
2 成本管理
2 產(chǎn)品財經(jīng)把控
2 質(zhì)量管理/PQA
2 團(tuán)隊管理
三、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD
1、IPD的指導(dǎo)思想和框架
2、IPD集成產(chǎn)品開發(fā)流程介紹
2 概念階段要點(diǎn)
2 計劃階段要點(diǎn)
2 開發(fā)階段要點(diǎn)
2 驗證階段要點(diǎn)
2 發(fā)布階段要點(diǎn)
2 生命周期管理階段要點(diǎn)
演練二:概念/計劃決策評審
3、IPD模式的關(guān)鍵團(tuán)隊
4、產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(PDT)
5、決策評審DCP
6、技術(shù)評審TR
7、技術(shù)評審-內(nèi)部評審
8、快消品市場中的IPD
2 如何快速適應(yīng)用戶需求
? 流程裁剪
? 平臺思維、特性預(yù)留
2 PQA的職責(zé)及重要性
9、產(chǎn)品經(jīng)理對IPD的意識轉(zhuǎn)變:
2 市場成功是檢驗產(chǎn)品經(jīng)理的唯一標(biāo)準(zhǔn)(市場、財務(wù))
2 從“被約束”到“產(chǎn)品經(jīng)理工具”
2 PDT內(nèi)閣意識
2 充分利用PQA
2 推動IPD的完善
演練三:可獲得性評審
四、產(chǎn)品經(jīng)理的技能要求
1、產(chǎn)品規(guī)劃及方案營銷能力
2、需求管理
3、創(chuàng)新意識及管理
4、成本管理
5、財務(wù)基礎(chǔ)知識與項目預(yù)算決算
6、質(zhì)量管理/PQA
7、變更管理
8、團(tuán)隊管理
五、IPD模式研發(fā)組織形式
1、IPD是一種成功的研發(fā)管理模式
2、產(chǎn)品經(jīng)理與其它部門領(lǐng)導(dǎo)的角色分工
3、強(qiáng)化資源線建設(shè)
4、產(chǎn)品經(jīng)理的內(nèi)閣團(tuán)隊組織
六、產(chǎn)品經(jīng)理的內(nèi)閣團(tuán)隊培養(yǎng)
演練四:產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)模型、培養(yǎng)路徑研討
1、產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型
? 周邊經(jīng)驗:修煉專業(yè)技能,把握其中的痛點(diǎn)、與專業(yè)人員討論,挑戰(zhàn)其中的問題
? 跨界思維
2、培養(yǎng)路徑
3、權(quán)責(zé)利平衡
4、產(chǎn)品經(jīng)理的輪換
5、產(chǎn)品經(jīng)理池
6、PDT內(nèi)閣成員培養(yǎng)
7、任職資格和持之以恒
8、過渡階段的權(quán)責(zé)利平衡
9、能力不足的彌補(bǔ)
? 借助團(tuán)隊
? 借助流程
? 評審
七、PDT內(nèi)閣成員績效考核
1、產(chǎn)品經(jīng)理成功的標(biāo)準(zhǔn):市場成功(銷量、利潤、產(chǎn)品線生命周期)
2、PDT內(nèi)閣成員的管理及考核KPI