團隊如何培養(yǎng)高績效的文化, 如何激勵員工做好工作品質(zhì),在團隊執(zhí)行中,企業(yè)為什么不能夠激勵員工具有主人翁意識,最關(guān)鍵是員工沒有愛,員工的心智沒有建立和打通。通過培訓(xùn)要不斷塑造員工的內(nèi)在使命感,不是為別人工作,而是為自己的夢想而努力。
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