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代洪照:OEC管理打造一流執(zhí)行力
2016-01-20 6661
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
打造一流執(zhí)行力
內(nèi)容

【課程受益】

一流的戰(zhàn)略+二流的執(zhí)行力,不如二流的戰(zhàn)略+一流的執(zhí)行力,很多企業(yè)不缺戰(zhàn)略,缺的是一流的執(zhí)行力。

一流的執(zhí)行力怎么打造?海爾的OEC管理法已經(jīng)做出了很好的探索,“日事日畢,日清日高”不僅是文化理念,更是一種方法,每人每天每件事情都做好,企業(yè)就有了整體的執(zhí)行力。

很多企業(yè)借鑒學(xué)習(xí)OEC管理法,都有不同程度的提高。在互聯(lián)網(wǎng)時代OEC管理方法怎么運(yùn)用,在本課中將找到可借鑒的答案。

【講課提綱】

第一講:戰(zhàn)略與執(zhí)行

1、戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)系

2、制度與文化的作用

3、執(zhí)行力的根源

4、案例分享

第二講:企業(yè)管理的思考

1、斜坡球體論

2、管理的探索

3、海爾案例分享

第三講:OEC管理是什么

1、OEC的定義

2、OEC的闡釋

3、OEC的目的

4、簡單與不簡單

5、案例分享:麥克冷柜

第四講:OEC管理的組成

1、一個核心

2、二個基本方法

3、三個基本原則

4、三個構(gòu)成體系

5、六個管理方法

6、九個要素

7、思路和精髓

8、給企業(yè)帶來什么

9、案例分享

第五講:OEC管理的三個體系

1、目標(biāo)體系

2、日清體系

3、激勵體系

4、海爾案例分享

第六講:OEC管理的運(yùn)轉(zhuǎn)思路

1、OEC管理法主要特點(diǎn)

2、工作方案模型

3、運(yùn)轉(zhuǎn)程序

4、基層中層高層工作思路

5、解決問題三步曲

6、解決問題三步法

7、沒有任何借口

8、案例分享

第七講:OEC管理的發(fā)展

1、OEC管理要點(diǎn)分析

2、SBU自主經(jīng)營體

第八講:OEC管理導(dǎo)入

1、單調(diào)與枯燥

2、借鑒與創(chuàng)新

3、互聯(lián)網(wǎng)時代的管理

 

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