1. 不斷成長才能獲取安全感。
2. 用做人的準(zhǔn)則做事,用做事的結(jié)果看人。
3. 小事情,領(lǐng)導(dǎo)提建議,下級做決定;大事情,下級提建議,上級做決定。
4. 但凡下屬認(rèn)為很重要的事,領(lǐng)導(dǎo)對這些事都不可掉以輕心。
5. 成就事業(yè)靠人心,維系人心靠精神,支撐精神靠信念。
6. 與優(yōu)秀的人同行,才會被正向影響。
7. 授權(quán),應(yīng)授給不濫用權(quán)力的人;獎勵,應(yīng)獎給不只為獎勵而工作的人。
8. 思想工作不過硬,再硬的措施也是軟的。
9. 企業(yè)的競爭力來自于人才的創(chuàng)造力。
10.決定領(lǐng)導(dǎo)力的三種力量:個性的力量,角色的力量,知識的力量。
11.只有經(jīng)過上級的確認(rèn)和跟進(jìn),培訓(xùn)才有真正的收獲。
12.看懂過去,看清現(xiàn)在,看到未來。
13.越需要可持續(xù)發(fā)展,就越需要把組織建設(shè)好。
14.把時間用在思考上是最能節(jié)省時間的事情。
15.一次疏忽,對自己可能只是百分之一,對甲方則是百分之百。
16.你對下屬多費心,下屬就讓你工作多省心。
17.該批評的不批評,好事越來越少;該表揚的不表揚,壞事越來越多。
18.經(jīng)??紤]不利因素,往往會得到有利的結(jié)果。
19.人的素質(zhì)上不去,所有上去的還會下來。
20.人的尊嚴(yán)在于思想,企業(yè)的尊嚴(yán)在于文化。
21.承認(rèn)錯誤別人會敬重你,防止錯誤別人會佩服你。