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戴家亮:五級(jí)責(zé)任心
2016-01-20 4080
對(duì)象
所有企事業(yè)單位或任何組織人員;需加強(qiáng)責(zé)任心的人員。
目的
明確責(zé)任心、提升責(zé)任心意識(shí)、提升績(jī)效、讓員工想老板所想、做老板所希望,真正具有責(zé)任心的工作。同時(shí),融入教練技術(shù),幫助學(xué)員與企業(yè)導(dǎo)出增強(qiáng)責(zé)任心
內(nèi)容
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一、 責(zé)任心概說
1、 故事引入
2、 什么是責(zé)任與責(zé)任心
3、 責(zé)任心與能力(討論)
二、 責(zé)任心呈現(xiàn)
1、 五級(jí)責(zé)任心模型(無責(zé)任心,有責(zé)任心,個(gè)人責(zé)任心,部門責(zé)任心與集體責(zé)任心(公司責(zé)任心)
2、 五級(jí)責(zé)任心的具體表現(xiàn)
2.1、無責(zé)任心:語(yǔ)言、行為、能力、態(tài)度、意愿;2.2、有責(zé)任心;2.3、個(gè)人責(zé)任心
2.4、部門責(zé)任心;2.5、公司責(zé)任心
3、 相應(yīng)的責(zé)任心才能成就相應(yīng)的職位
4、 結(jié)合拓展分享、案例討論、視頻學(xué)習(xí)(喬家大院)
三、 責(zé)任心誤區(qū)
1、“這不是我的事!”、“這不是我的錯(cuò)!”、“這不能怪我!”、“又不是我的錯(cuò)!”、“你們要負(fù)責(zé)任!”、“我沒有能力負(fù)責(zé)任!”、“我負(fù)責(zé)任沒用!”、“我已經(jīng)負(fù)了責(zé)任!”
四、 責(zé)任心益處
五、 責(zé)任心檢核與提升計(jì)劃(結(jié)合教練技術(shù))
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