課程背景:
做企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的政委,學會溝通學會相處學會心理技巧打開溝通之門
課程目的:
1、掌握在中國文化下的溝通學問
2、學習溝通中的心理現象和反應模式
3、掌握聽、看、問、說的心理學技巧
4、溝通的案例分享。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)管理者、銷售人員、HR人員
授課方式:互動、講授、發(fā)問、頭腦風暴、案例分析、工具測試、角色扮演
課程大綱:
第一部分:溝通成敗第一關
1、 感覺與知覺
2、 主觀性與選擇性
3、 習慣思維
4、 首因與近因效應
5、 暈輪效應
6、 刻板印象
第二部分:說者無意,聽者有心
1、 情緒背景
2、 自利性偏差
3、 傳遞衰減
4、 焦點效應
5、 具體化效應
6、 背景影響
7、 黑箱效應
第三部分:溝通在言語之外
1、 溝通本質
2、 “不”字障礙
3、 影響溝通的有效性
4、 空間距離
5、 身體的謊言
第四部分:和諧的溝通氛圍
1、 情緒是前提
2、 反饋
3、 同理
4、 欣賞
5、 征詢
6、 鼓勵
7、 接納
8、 批評
9、 微笑拒絕
第五部分:決策與判斷
1、 框架效應——話你怎么說
2、 前景理論
3、 稟賦效應
4、 心理帳戶
5、 錨定效應
6、 誘餌效應
第六部分:說服與影響
1、 說服的二種途徑
2、 ABC說服法
3、 認知失調
4、 登門檻效應
5、 留面子效應
6、 從眾
第七部分:人際交往與親密關系
1、 依類戀型
2、 人際吸引原則
3、 愛情