一：一定要樹(shù)立制度高于一切的管理思想

二：管理有威信，管理才會(huì)出成效

三：一碗水端平是管理者應(yīng)常念的管理要訣

四：和諧的上下級(jí)關(guān)系是提高管理效率的潤(rùn)滑劑

五：順暢的溝通可以避免管理的滯礙

六：要給予下屬發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)的機(jī)會(huì)

七：恰當(dāng)?shù)募?lì)是高效管理的殺手锏

八：正確看待下屬的長(zhǎng)處和短處

九：批評(píng)講方法是管理藝術(shù)的精髓之一

十：該出手時(shí)要敢出手重拳

十一：不懂得授權(quán)就無(wú)法走上管理的快車道

十二：授權(quán)者的監(jiān)管必不可少

十三：從精神層面入手是打開(kāi)管理之門(mén)的金鑰匙

十四：合理地選拔、使用人才是管理者的必備素質(zhì)

十五：對(duì)重要員工要有特殊的胸懷

十六：最大限度地釋放團(tuán)隊(duì)的能量

十七：柔比硬有時(shí)能產(chǎn)生更佳的管理效果

十八：把握好松與緊的管理尺度

十九：裝糊涂能讓你管得更明白

二十：細(xì)節(jié)管到位事情才能做到位

二十一：用不一樣的手段追求不一樣的管理效果

二十二：通過(guò)培訓(xùn)不斷提升整體竟?fàn)幜?/span>