郭至謙,郭至謙講師,郭至謙聯(lián)系方式,郭至謙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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郭至謙:中國(guó)式管理(領(lǐng)袖型園長(zhǎng)的國(guó)學(xué)統(tǒng)御智慧)
2016-01-20 6222
客戶(hù):全國(guó)高端幼兒園園長(zhǎng) 地點(diǎn):北京市 - 北京 時(shí)間:2014/9/20 0:00:00 探索歷代明君帝王統(tǒng)御學(xué)問(wèn),分析在中國(guó)哲學(xué)與文化影響下的中國(guó)人更愿意接受的管理思維模式,即安人之道。正本清源,回溯原初,“把握”管理的一個(gè)本質(zhì),就是“道”或“規(guī)律”,變無(wú)把握為有把握,即提高成功的確定性。先做到直觀本末,以終定始,厘清先后。第二章經(jīng)權(quán)之道,把握恒數(shù)與變數(shù),即“常道”與“非常道”,則隨方就圓,隨心所欲。洞悉事實(shí),未雨綢繆。第三章絜矩之道,即理清思緒,鑒別概念,掌握尺度,規(guī)劃方圓的企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維,所謂理清思緒即一、二、三是做什么,道生一,即規(guī)律生成系統(tǒng),系統(tǒng)則是整體觀意識(shí);一生二,系統(tǒng)有矛盾的兩面性,即看得見(jiàn)的陽(yáng)(外相)與看不到的陰(本質(zhì)),陽(yáng)是管理(疏與堵的問(wèn)題),陰是領(lǐng)導(dǎo)(文化的影響力),虛以控實(shí),天地相感,有無(wú)對(duì)應(yīng),辯證考量;二生三,辯證生成次第,即先后步驟的運(yùn)作程序,三生萬(wàn)物,由此推理便可以因應(yīng)企業(yè)未來(lái)變化。一是點(diǎn),二是線,三是面,多面成體,政企領(lǐng)導(dǎo)人知曉常性,以便推測(cè)企業(yè)發(fā)展中經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新與管理變幻的非常性,就可以輕松應(yīng)對(duì),無(wú)為而治,也就是“為道日損”的境界。
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