客戶：中山大學(xué)EMBA班 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2014/10/25 0:00:00 一 、企業(yè)關(guān)鍵人才的認(rèn)識與思考 1.什么是關(guān)鍵人才 2.什么是企業(yè)關(guān)鍵崗位 3.如何盤點(diǎn)與識別關(guān)鍵人才 4.誤區(qū)：培養(yǎng)重業(yè)務(wù)輕思想 5.關(guān)鍵崗位與關(guān)鍵人才對企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要意義 案例討論：劉備與孔明，誰成就了誰？ 二、關(guān)鍵人才識別的標(biāo)準(zhǔn) 1.人才的三等級 2.文化認(rèn)同 3.勝任工作 4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新 5.職業(yè)道德 6.執(zhí)行力與影響力 7.企業(yè)用人的三大標(biāo)準(zhǔn) 8.關(guān)鍵人才的“三強(qiáng)三高” 針對性互動練習(xí)：歸納出我們企業(yè)關(guān)鍵人才的行為量化標(biāo)準(zhǔn)