有沒有感覺，你的員工在銷售大單的時(shí)候，很膽怯？有沒有感覺，對于高端顧客，我們的話題好像少了些？有沒有感覺，面對高端顧客時(shí)，我們不太好把握對方的心理······那么，這個(gè)課程，可能會給你一些幫助····
終端門店有很多優(yōu)秀的管理層，這些管理人員銷售數(shù)一數(shù)二！ 但是，下面的員工的銷售技能，就參差不齊了。為什么呢？因?yàn)?，作為管理層的你，可能在店鋪?shí)地培訓(xùn)的時(shí)候，缺少了那么一點(diǎn)方法······這個(gè)課程，是老
現(xiàn)場管理的能力，直接反應(yīng)出門店管理層的管理水平。現(xiàn)場管理能力，能直接影響業(yè)績?！吨閷氶T店現(xiàn)場管理》課程，可以協(xié)助管理層打造一個(gè)積極的團(tuán)隊(duì)。模塊一：門店管理層一天、一周、一月的工作事項(xiàng)梳理。模塊二：店鋪
現(xiàn)在的終端銷售，競爭力非常大！你迎賓，你的對手也迎賓；你倒水，你的對手也倒水······當(dāng)很多東西，都同質(zhì)化的時(shí)候，我們怎樣做同一件事情，而又要有差異化的區(qū)別呢？《奢侈品銷售服務(wù)技巧》，跟別的《服務(wù)禮
顧客經(jīng)常反饋：“你們款式太少了！”“什時(shí)候有新貨啊？” 員工經(jīng)常反饋：“這些貨不好看，很難賣出去！”實(shí)際情況可能是——店鋪鋪貨量很大，東西很多。但是，風(fēng)格單一，同類型的貨品占比太大，陳列凌亂，毫無層次
培訓(xùn)師曾詠梅，有近十年的珠寶終端銷售管理經(jīng)驗(yàn)。此課程，是總結(jié)門店銷售經(jīng)驗(yàn)、提煉眾多銷售課程精華，而開發(fā)的一門經(jīng)典原創(chuàng)課程。使用在珠寶終端培訓(xùn)，有4年之久。課程經(jīng)不斷的傳授、使用、反饋、實(shí)地稽核，已經(jīng)非
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