楊先生是資深講師及人才發(fā)展、績效改進顧問，獲頒新加坡南洋理工大學MBA及香港科技大學組織管理哲學碩士學位，現(xiàn)正攻讀瑞士商學院工商管理博士（DBA）學位。

楊先生專注于人才發(fā)展、績效改進及組織變革管理等領域的研究與實踐，曾獲得香港生產(chǎn)力局（HKPC）頒發(fā)的首席學習官（CLO）證書。

楊先生先后指導和實施數(shù)十個相關咨詢和培訓項目，為眾多知名企業(yè)提供過服務，包括中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、華為、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國銀行、中國建設銀行、阿爾斯通（Alstom China）、卡夫食品（Kraft Foods China）、馬尼托瓦克（東岳）重工（Manitowoc China）、德太集團（TPG）、德國貝克采礦系統(tǒng)（Becker Mining Systems）、世界自然基金會（WWF）等。

楊先生主講課程包括：《基于行為改變和業(yè)務結果的培訓設計與開發(fā)》、《行動·改進工作坊》、《業(yè)績提升6步法》、《影響力5i法則》等。

由楊先生主導翻譯的美國培訓發(fā)展協(xié)會（ASTD）暢銷書，《超越培訓：從培訓專家到績效顧問（含訓練手冊）》一書于2014年4月由《培訓》雜志社與江蘇人民出版社聯(lián)合出版，為各行業(yè)關注業(yè)績改善的管理人員提供了最新的理論與實踐指導；參與翻譯（第二譯者）的《ATD培訓發(fā)展手冊（第二版）》預計于2015年底前由電子工業(yè)出版社出版；獨立翻譯的《企業(yè)培訓的七個趨勢（暫定名）》預計于2015年底前出版。