第一則：工作不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。第二則：入一行， 先別惦記著能賺錢(qián)， 先學(xué)著讓自己值錢(qián)。第三則：沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)的錢(qián)是好賺的。第四則：干工作，沒(méi)有哪個(gè)是順利的，受點(diǎn)氣是正常的。第五則：賺不到錢(qián)，賺知識(shí)
創(chuàng)業(yè)，本就是九死一生。但目前社會(huì)上你所能看到的都是九生一死，看到的都是喬布斯、雷布斯、馬布斯、周布斯、一個(gè)個(gè)成功的IPO都把企業(yè)家光環(huán)的一面無(wú)限放大，因此掩蓋了大街小巷每一天都在破產(chǎn)都在倒閉都在痛哭
問(wèn)題一 顧客：你能便宜點(diǎn)嗎？ 一般顧客都是進(jìn)門(mén)就問(wèn)：“這個(gè)多少錢(qián)？”“1888?！薄氨阋它c(diǎn)吧！”很多顧客連產(chǎn)品都沒(méi)看完，只是看了個(gè)大概。顧客沒(méi)喜歡上之前，你談價(jià)格肯定要吃虧。 分析： 首先我們不能說(shuō)：
管理就是不要怕管人，管理因人而異，對(duì)于不同的部下，采取不同的管理方法。管理的主要技能是寬容部下所短，充分發(fā)揮部下所長(zhǎng)。不能容忍部下的管理者也不是優(yōu)秀的管理者。 管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情
1、學(xué)會(huì)沉默有時(shí)候，你被人誤解，你不想爭(zhēng)辯，所以選擇沉默。本來(lái)就不是所有的人都得了解你，因此你認(rèn)為不必對(duì)全世界喊話(huà)。卻也有時(shí)候，你被最?lèi)?ài)的人誤解，你難過(guò)到不想爭(zhēng)辯，也只有選擇沉默。全世界都可以不懂你，
此時(shí)大部分企業(yè)家都認(rèn)為公司執(zhí)行力差是員工能力和態(tài)度的問(wèn)題，這種觀(guān)點(diǎn)是不對(duì)的。執(zhí)行力差是現(xiàn)象，管理不善才是本質(zhì)。外企執(zhí)行力強(qiáng)是現(xiàn)象，有提高員工執(zhí)行力的機(jī)制才是本質(zhì)。實(shí)際上可以這樣認(rèn)為：個(gè)別員工執(zhí)行力差是
流水不腐，戶(hù)樞不蠹。意思是流動(dòng)的水不會(huì)臭，經(jīng)常轉(zhuǎn)動(dòng)的門(mén)軸不會(huì)被蟲(chóng)蛀。這句話(huà)用來(lái)形容解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)老化的問(wèn)題最恰當(dāng)不過(guò)了。團(tuán)隊(duì)老化對(duì)于企業(yè)而言是普遍存在的現(xiàn)象，而且也不容易解決。這里的說(shuō)的老化不是指團(tuán)隊(duì)成
作為一名職業(yè)培訓(xùn)師或者演講者，如何在演講開(kāi)場(chǎng)最短的時(shí)間里吸引學(xué)員，只有一個(gè)很好的開(kāi)場(chǎng)才能留住學(xué)員的心！才是一場(chǎng)成功的培訓(xùn)！1、直接進(jìn)入吸引力的話(huà)題本身如果您的話(huà)題比較新穎，不妨開(kāi)門(mén)見(jiàn)山直入主題，避免無(wú)
客戶(hù)：無(wú)錫市南國(guó)之風(fēng)裝飾裝潢有限責(zé)任公司 地點(diǎn)：江蘇省 - 蘇州 時(shí)間：2015/6/9 0:00:00 戶(hù)外拓展 團(tuán)隊(duì)精神 執(zhí)行力 團(tuán)結(jié)合作 自我反省
客戶(hù)：東方愛(ài)嬰早教中心 地點(diǎn)：江蘇省 - 無(wú)錫 時(shí)間：2014/12/17 0:00:00 它是數(shù)百位全世界頂尖的心理學(xué)家、行為學(xué)家與管理學(xué)家經(jīng)過(guò)20多年的不斷研究、發(fā)展與總結(jié)而得來(lái)的，企業(yè)教練技術(shù)與
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