客戶：呼和浩特國(guó)有和民營(yíng)企業(yè) 地點(diǎn)：內(nèi)蒙古 - 呼和浩特 時(shí)間：2015/7/2 0:00:00 課程采用案例及互動(dòng)教學(xué)方式，手把手，深入淺出的講授如何實(shí)施培訓(xùn)管理與人才發(fā)展，學(xué)員將收獲： 1. 如何基于企業(yè)戰(zhàn)略制定中、長(zhǎng)期HR計(jì)劃，從整體和局部?jī)蓚€(gè)角度開展培訓(xùn)管理與人才發(fā)展工作？ 2. 如何實(shí)施培訓(xùn)管理與人才發(fā)展并緊緊把握培訓(xùn)管理與人才發(fā)展中的關(guān)鍵點(diǎn)？ 3. 如何用量化和結(jié)果導(dǎo)向的方法實(shí)施培訓(xùn)管理與人才發(fā)展并呈現(xiàn)其價(jià)值？ 學(xué)員的收獲將體現(xiàn)在： 1. 對(duì)本次內(nèi)訓(xùn)感到滿意； 2. 與講師互動(dòng)交流，解答工作中的疑問； 3. 從同事身上學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短； 4. 從宏觀和微觀兩個(gè)層面學(xué)習(xí)實(shí)用的培訓(xùn)管理與人才發(fā)展知識(shí)，構(gòu)建自己的工作計(jì)劃。 學(xué)習(xí)目標(biāo) 該課程有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，即通過1天案例學(xué)習(xí)和探討，學(xué)員在離開課堂時(shí)掌握： 1. 如何動(dòng)手設(shè)計(jì)滿足企業(yè)需要的培訓(xùn)管理與人才發(fā)展中、長(zhǎng)期計(jì)劃； 2. 如何把握在實(shí)施培訓(xùn)管理與人才發(fā)展過程中的關(guān)鍵業(yè)務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、繼任者計(jì)劃等等； 3. 采用量化和結(jié)果導(dǎo)向的工作方式開展業(yè)務(wù)，提升HR在培訓(xùn)管理與人才發(fā)展方面的專業(yè)度，等等。