上述照片在上海地鐵公司培訓(xùn)中層管理人員的績效和薪酬管理操作
時間：2016年11月8日
?績效是員工依據(jù)其所具備的與工作相關(guān)的個人素質(zhì)所做出的工作行為及工作結(jié)果，這些行為及結(jié)果對企業(yè)目標的實現(xiàn)具有積極作用。
?績效考核就是對每個員工的工作業(yè)績進行量化和評估，分出好差，對其付出區(qū)別回報，并依據(jù)個人勝任特征安排合適工作。
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
