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涂遠偉:績效與薪酬管理

績效薪酬

2016-11-15 1208

上述照片在上海地鐵公司培訓中層管理人員的績效和薪酬管理操作

時間：2016年11月8日

?績效是員工依據(jù)其所具備的與工作相關(guān)的個人素質(zhì)所做出的工作行為及工作結(jié)果，這些行為及結(jié)果對企業(yè)目標的實現(xiàn)具有積極作用。

?績效考核就是對每個員工的工作業(yè)績進行量化和評估，分出好差，對其付出區(qū)別回報，并依據(jù)個人勝任特征安排合適工作。

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