在上海嘉定工業(yè)區(qū)組織的工業(yè)區(qū)大中型企業(yè)人事總監(jiān)、經(jīng)理培訓(xùn)班上講授《叫停滿意度，提倡敬業(yè)度》，內(nèi)容豐富生動，鮮活，具有鮮明的時代理念，非常受大家喜歡
在上海科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源大專班進行授課。從什么是績效、什么是績效考核、什么是績效管理、績效管理流程、績效考核方法、績效目標確定等方面進行輔導(dǎo)
在上海新必貿(mào)易公司進行中層和班組長管理培訓(xùn)，從班組長現(xiàn)場管理、溝通技巧、質(zhì)量管理、6S管理、激勵管理、心態(tài)管理等進行深入細致的講解
在上海精發(fā)股份有限公司進行《職業(yè)素養(yǎng)》培訓(xùn)，在培訓(xùn)中選用鮮活的例子對主題加以說明，讓受訓(xùn)者更深的理解
在《上市公司員工的職業(yè)素養(yǎng)》內(nèi)訓(xùn)中，運用三個案例，分組進行討論發(fā)言，通過案例討論和現(xiàn)場互動以此加深課題的理解，同時讓培訓(xùn)更有意思
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