《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》體驗(yàn)式教學(xué)現(xiàn)場。在課堂中我有意識引導(dǎo)大家說出平時(shí)隱藏在內(nèi)心的羞于表達(dá)的對同事間關(guān)懷、感謝或歉意的心聲。在輕柔的背景音樂輔助下,大家很快進(jìn)入狀態(tài),效果非常好。真誠感謝大家能在課堂中流露出自
好多同行問這個(gè)課程講什么內(nèi)容,我主要是從服務(wù)產(chǎn)品角度告訴員工“服務(wù)一位客人類似于在生產(chǎn)一件產(chǎn)品,分優(yōu)質(zhì)品和殘次品”,強(qiáng)調(diào)員工責(zé)任意識。我不特別強(qiáng)調(diào)員工“露出八顆牙呀,30°角啊,1--2米距離啊……
前廳部《精細(xì)化服務(wù)與突發(fā)事件處理》。我在講對客服務(wù)精細(xì)化和處理突發(fā)事件的同時(shí),也向員工強(qiáng)化“盈利意識”。我以為一位專業(yè)化的酒店員工在為客人提供高品質(zhì)服務(wù)的同時(shí),也要善于開發(fā)和挖掘客人的潛在服務(wù)需求,
海泉灣維景大酒店的孩子們真可愛,在《員工職業(yè)心態(tài)與成長》課程中積極參與,課程結(jié)束前的提問強(qiáng)化記憶環(huán)節(jié),竟能異口同聲,一個(gè)問題不差地集體回答出來,令我備受鼓舞! 這是一場學(xué)員與講師相互激勵的培訓(xùn)經(jīng)歷!
昨天下午,應(yīng)陜西省旅游局質(zhì)量監(jiān)督管理處邀請,我在大唐西市酒店為全省四、五星級酒店總經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人分享了“熱情不等于專業(yè)”的酒店課題。我想借此傳遞一個(gè)信息就是:現(xiàn)在酒店都在倡導(dǎo)熱情服務(wù)、增值服務(wù),以
今年開場第一堂培訓(xùn)應(yīng)邀為西安天朗森柏酒店進(jìn)行的《員工心態(tài)與成長》。酒店原本挑選的課題是服務(wù)類的,在我的建議下改為心態(tài)類的。做了這么多年的酒店,從一線服務(wù)人員到管理層,我有一個(gè)很明顯的感覺就是酒店的員
您好!我很感謝您能閱讀我的博客,我剛剛開通了“中華講師網(wǎng)”。我想在這里跟您分享我在服務(wù)管理方面的一些感悟。我本人從事酒店工作20多年,先后在凱悅飯店和喜來登大酒店工作達(dá)10多年之久,也在我們本土酒店