位向松，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，10年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，“無(wú)為而治”管理思想倡導(dǎo)者，注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師，中歐“HR精英特訓(xùn)營(yíng)”全國(guó)50強(qiáng)，“三能”人才梯隊(duì)模型首創(chuàng)者。