領導力的核心是影響力，而影響力的核心是溝通。企業(yè)管理即溝通，管理者的溝通協調能力即是管理效力；溝通影響力是管理者能力模型的核心維度，更是成功管理者領導管理能力升級必修課。 導師借力自己豐富的履歷，利用多個自身管理實踐及顧問企業(yè)管理輔導案例解析，從深動有趣的經驗智慧 到系統(tǒng)深入的理論模型再到實操落地的套路工具，引導學員從話術、馭術、招數、心術、戰(zhàn)術、解術層層晉階，步步深入。尤其從成功管理實踐總結上升至理論的多個有效溝通模型，基于對人性的深刻理解而具有化對立為協同，化障礙為通途，讓問題迎刃而解的通用性；可幫助學員洞察人性盲點，掌握溝通影響力突破點，迅速強化溝通影響力。