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孟凡奎:優(yōu)秀員工評價標準
2016-01-20 2759

一、采購業(yè)務部

1、貨期及時(無因貨期延誤批量退貨、代銷或被客戶扣款記錄)

2、質量達到公司標準(無因資料或溝通方面的原因引起的質量問題而造成的扣款或批量退

貨記錄)

3、跟單流程的執(zhí)行(年度月平17分以上

4、無上級領導、客戶、銷售部、工廠四方任何一方的情節(jié)嚴重的投訴記錄(比如客戶連續(xù)二次以強調同一個問題依然沒有改進且經公司評估是合理的要求)

5、學習成長(學習成長速度高于一般同事,得到同事或上級認可,并可成他人學習的楷模)

6、工作中無重大失誤

7、無嚴重違反公司規(guī)章制度記錄

8、堅持原則、秉公辦事、維護公司利益、有具體事實的

9、助人為樂,熱心服務,無私奉獻,有具體事實的

10、服從工作安排,總能超額完成臨時工作安排或緊急工作安排

二、品質部

1、質量達到公司標準(無因質量問題導致批量退貨或扣款)

2、貨期及時(無因質量問題返工而造成貨延誤七天以的記錄)

3、驗貨流程的執(zhí)行(年度月平17分以上

4、無上級領導、客戶、采購業(yè)務、工廠四方任何一方的情節(jié)嚴重的投訴記錄(比如客戶連續(xù)二次以強調同一個問題依然沒有改進且經公司評估是合理的要求)

5、學習成長(學習成長速度高于一般同事,得到同事或上級認可,并可成他人學習的楷模)

6、工作中無重大失誤

7、無嚴重違反公司規(guī)章制度記錄

8、堅持原則、秉公辦事、維護公司利益、有具體事實的

9、助人為樂,熱心服務,無私奉獻,有具體事實的

10、服從工作安排,總能超額完成臨時工作安排或緊急工作安排

三、銷售

1、貨期及時(無因溝通或資料原因造成貨期延誤而導批量退貨或被客戶扣款記錄)

2、銷售業(yè)績顯著,與以往相比有明顯增加

3、銷售流程的執(zhí)行

4、無上級領導、客戶、采購業(yè)務、三方任何一方的情節(jié)嚴重的投訴記錄(比如客戶連續(xù)二次以強調同一個問題依然沒有改進且經公司評估是合理的要求)

5、學習成長(學習成長速度高于一般同事,得到同事或上級認可,并可成他人學習的楷模)

6、工作中無重大失誤

7、無嚴重違反公司規(guī)章制度記錄

8、客戶回款沒有因自已催促力度不夠而延誤貨期的良錄

9、助人為樂,熱心服務,無私奉獻,有具體事實的

10、服從工作安排,總能超額完成臨時工作安排或緊急工作安排

四、其他部門

1、總能按質、按量、按時完成本職工作任務

2、工作技能熟練,能解決工作中的瓶頸問題,成績顯著者

3、工作態(tài)度積極、無傳播負能量的的記錄

4、無上級領導、相關部門同事任何一方的情節(jié)嚴重的投訴記錄(比如需要配合其他部的事情、并且又是職責范圍的;連續(xù)二次以強調同一個問題依然沒有配合且經公司評估是合理的要求)

5、學習成長(學習成長速度高于一般同事,得到同事或上級認可,并可成他人學習的楷模)

6、工作中無重大失誤

7、無嚴重違反公司規(guī)章制度記錄

8、堅持原則、秉公辦事、維護公司利益、有具體事實的

9、助人為樂,熱心服務,無私奉獻,有具體事實的

10、服從工作安排,總能超額完成臨時工作安排或緊急工作安排

 

 

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