筆跡分析是筆跡學(xué)中的最大概念,它涵蓋人類描抹刻畫的一切文化信息符號(hào)的筆跡分析痕跡,稱之為"屬概念"。筆跡心理分析、筆跡生理分析、筆跡鑒定、書畫鑒定、筆跡影息同一性比對(duì)、筆跡影息推理等分支是筆跡分析的"種概念"。
形象的說,筆跡分析技術(shù)有左右兩翼之分:筆跡分析的左翼是筆跡心理分析,筆跡分析的右翼是筆跡生理分析。優(yōu)秀筆跡專家就是能自由舞動(dòng)矯健的雙翼,翱翔于人類遠(yuǎn)古至今的字畫筆跡波瀾壯闊的海洋的強(qiáng)者!
筆跡分析是一門高精技術(shù)。技術(shù)領(lǐng)域,技術(shù)才是硬道理,模擬實(shí)驗(yàn)是檢驗(yàn)字畫筆跡分析鑒定技術(shù)高低真?zhèn)蔚奈ㄒ挥行Х椒ā?/p>
筆跡分析絕不是算命,美國等發(fā)達(dá)國家的大學(xué)里設(shè)有筆跡分析專業(yè)學(xué)科,筆跡分析工作滲透了國家各個(gè)領(lǐng)域,成為國家商貿(mào)拓展與社會(huì)安定國家安全不可或缺的專業(yè)。
筆跡分析是一門科學(xué),有完整的系統(tǒng)理論與方法。人的一切行動(dòng)無不是受內(nèi)心的思想性格影響的,筆跡書寫也是人體的一種行動(dòng),因此筆跡也必然受內(nèi)心的思想性格影響。從筆跡分析內(nèi)心世界就是一個(gè)"順瓜找根"的過程。文字符號(hào)都有自己的規(guī)范,但誰也不會(huì)寫得和規(guī)范一模一樣,總是千差萬別,允許在一定程度上有自由發(fā)揮的空間,有了這樣的余地就有了筆跡體現(xiàn)個(gè)性體現(xiàn)的余地了。否則要求每個(gè)人都寫一成不變的印刷體,那就沒有自由發(fā)揮的空間,也就無法體現(xiàn)個(gè)性了。筆跡分析是從筆跡中分析出書寫者的內(nèi)心世界,比如性格、能力、為人處世等等,繼而可以從內(nèi)心活動(dòng)嚴(yán)格推斷出書寫者在不同環(huán)境下的言行情況。偶然性的環(huán)境是不可預(yù)測(cè)的,所以并不能分析出書寫者在一段時(shí)間后會(huì)發(fā)生什么具體事情,只是做出個(gè)人的言行趨勢(shì)分析??梢钥闯?/span>:從筆跡到言行之間是有嚴(yán)格邏輯推理的。算命只是說出一個(gè)人在一段時(shí)間后要發(fā)生的具體事情,為什么能算出來?有什么根源呢?這個(gè)只能是算命先生本人才知道了。
筆跡分析在中國的發(fā)展還是處于起步階段,從事筆跡分析科學(xué)研究及開展筆跡分析服務(wù)的從業(yè)人員還很少,規(guī)模十分有限。其原因主要為,漢字筆跡分析的基礎(chǔ)理論研究還十分薄弱,人們對(duì)筆跡分析的認(rèn)知僅限于媒體上的簡要介紹,無法獲得更多理論上的支持。有些出版的筆跡書籍介紹的只是作者的直覺分析,其方法很難得到大眾的認(rèn)同。熱情很高愛好者不少,但苦于不能找到更好的方法來學(xué)習(xí)。這種形勢(shì)的確制約了筆跡分析的普及、運(yùn)用和發(fā)展。
但市場(chǎng)對(duì)于筆跡分析的需求卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的想像,人們易于接納這種較心理咨詢、心理測(cè)試等更為方便、快捷、全面和安全的咨詢方法。
一、咨詢方式簡便。只需書寫者一份筆跡即可。想了解書寫者,沒有什么比找到一份筆跡更為方便。廢紙簍里成堆的紙條、報(bào)告、書信、考卷,只要有字跡就行。
二、咨詢速度較快。無需像心理咨詢或者測(cè)試那樣做面對(duì)面的交談,有的需要做長達(dá)數(shù)小時(shí)的測(cè)試題目,才可得到答案。采用筆跡咨詢只需靜候分析結(jié)果,一般來說一份簡單的分析結(jié)果只用20分鐘左右,且不用雙方見面,咨詢雙方無論距離多遠(yuǎn)就可進(jìn)行分析。
三、咨詢內(nèi)容全面。筆跡分析的內(nèi)容涵蓋較廣,簡單分析有氣質(zhì)、性格、個(gè)性等特征分析。深層分析有性格成因、家庭環(huán)境、心理矛盾、個(gè)人能力、婚姻狀況、職業(yè)傾向、人際關(guān)系、體質(zhì)狀況等。高層分析有兒童成長及教育、愛情婚戀匹配、企業(yè)人事顧問等。
四、咨詢方法保密。咨詢者與書寫者可不為一人,咨詢雙方也無需見面,也不用擔(dān)心書寫者發(fā)現(xiàn)。也可以避免被試不愿合作而帶來的掩飾、歪曲、裝好、隨機(jī)作答等局限。
筆跡分析的諸多優(yōu)點(diǎn)凸現(xiàn)出筆跡咨詢廣闊的和樂觀的市場(chǎng)前景。筆跡咨詢一定會(huì)成為咨詢業(yè)的里異軍突起的新秀,筆跡分析會(huì)迎來一個(gè)快速發(fā)展的春天。市場(chǎng)熱點(diǎn)主要集中于以下三個(gè)方面:
一、兒童成長咨詢。很多家長對(duì)自己的孩子了解不夠,存在極大的片面性,加之家庭角色偏差,教育方法不當(dāng)?shù)缺姸嘁蛩兀斐珊⒆幼⒁饬﹄y以集中,上課無法集中精力聽講,學(xué)習(xí)成績差或者孩子存在多動(dòng)癥等問題,筆跡分析就能通過孩子的筆跡發(fā)現(xiàn)存在的問題及問題的根源,為家長客觀正確的了解自己的孩子,及時(shí)調(diào)整教育方法、家庭成員角色,提供十分難得的意見和建議。這一前瞻性咨詢,提前介入、發(fā)現(xiàn)、幫助解決孩子潛在的問題,為孩子的健康成長和未來發(fā)展構(gòu)筑起一個(gè)全新的平臺(tái)。
二、愛情婚戀咨詢。瞬息萬變的社會(huì)帶來愛情的迷茫,很多紛紛置疑自己的愛情能否天長地久。愛情的力量背后其實(shí)是雙方個(gè)性的交互作用。筆跡咨詢可以幫助那些處于迷茫期的人們,正確認(rèn)識(shí)自己同伴侶之間的個(gè)性匹配程度,為他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪x擇提供參考意見。
三、企業(yè)人事顧問。如何招聘到能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人才,應(yīng)聘人員是否合適,一直是企業(yè)高層人士的擔(dān)心的事情。很多企業(yè)招聘時(shí)均注明了試用期,即通過對(duì)招聘人員的時(shí)間考驗(yàn),來判定應(yīng)聘人員是否符合聘任的職責(zé)要求。最后經(jīng)大家公認(rèn)后才能正式確定。而筆跡咨詢可以進(jìn)行應(yīng)聘者的職業(yè)傾向、個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)精神、思想品質(zhì)等分析,可以為企業(yè)完全免去試用期這個(gè)環(huán)節(jié),這樣可以避免因應(yīng)聘者的道德、品質(zhì)、能力等方面的問題帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
國家人事部人事與人才交流中心也把筆跡分析運(yùn)用在人才測(cè)評(píng)、人才選拔和人才擇業(yè)上,面向社會(huì)提供咨詢服務(wù)。筆跡分析從業(yè)人員還很少,有的筆跡分析者專業(yè)從事企業(yè)客戶的人才招聘和人事管理的咨詢,有的把經(jīng)營方向定位在求職人員職業(yè)傾向分析上。大部分筆跡分析愛好者很少考慮將筆跡分析技術(shù)作為一門具體的職業(yè)。實(shí)踐證明,筆跡分析技術(shù)是一門值得推廣的書寫者個(gè)體特征評(píng)估的新技術(shù),筆跡咨詢一定會(huì)成為深受大眾喜愛的咨詢方式,從業(yè)人員也會(huì)從中分享到筆跡這門新興社會(huì)科學(xué)帶來的?;?。