定義：

能依據(jù)事物原本的情況處理組織中的事務(wù)，不受個(gè)人利益、好惡的影響，信守承諾，正確對待自己的錯(cuò)誤。

關(guān)鍵點(diǎn)：

遵紀(jì)守法：遵守社會(huì)公德和法律規(guī)范，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

信守承諾：承諾過的事情一定要辦到。

實(shí)事求是：誠實(shí)，不說假話，不為個(gè)人利益隱瞞事實(shí)或欺騙他人，對人對事公平公正。

正直廉潔：遇到利益誘惑時(shí)能堅(jiān)持原則，不憑借職位之便謀取個(gè)人私利。

行為分級：

一級：遵守制度

- 遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德。

- 遵守公司的政策原則和規(guī)章制度，不超越制度規(guī)定權(quán)限。

二級：信守承諾

- 不輕易承諾，但對承諾過的事情會(huì)想辦法實(shí)現(xiàn)。

三級：實(shí)事求是

- 不說假話，真實(shí)反映客觀情況，不為個(gè)人利益隱瞞事實(shí)或欺騙他人。

- 對事情進(jìn)行公平公正的評價(jià)和處理，不受個(gè)人利益影響。

四級：正直廉潔

- 遇到利益誘惑時(shí)能夠頂住壓力，堅(jiān)持原則。

- 正直廉潔，不憑借權(quán)力謀取個(gè)人私利。

五級：道德楷模

- 從自我做起，自覺維護(hù)企業(yè)在市場中樹立的誠信形象，為他人充當(dāng)起道德行為的楷模。

- 對于他人違法經(jīng)營、損害企業(yè)誠信形象的行為能夠勇敢說服和勸導(dǎo)，做到自我監(jiān)督和與他人的相互監(jiān)督。