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企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)講師
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企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)講師

遼寧,沈陽(yáng) 40 ~ 50 歲
360度領(lǐng)導(dǎo)力 角色認(rèn)知 目標(biāo)管理 時(shí)間管理 執(zhí)行力 感恩培訓(xùn) TTT培訓(xùn) 商務(wù)禮儀培訓(xùn)
¥20000 元/天
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曾任美的集團(tuán)事業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān),美的學(xué)院金牌講師,淘寶大學(xué)講師,中國(guó)縣域電商協(xié)會(huì)特邀講師,上海BBC商霖華通營(yíng)銷咨詢專家;
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[王廣新]中層管理者的角色管理
一、管理者的角色認(rèn)知(一)何為管理(二)現(xiàn)代管理的對(duì)象(三)管理者績(jī)效的雙重性二、角色認(rèn)知與心智模式(一)中層管理的重要作用(二)中層管理者的正確角色(三)管理者的心智模式(四)管理者素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)三、團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知團(tuán)隊(duì)中的8種角色四、角色的轉(zhuǎn)變(一)角色轉(zhuǎn)變的前后差異(二)角色轉(zhuǎn)變困難的原因五、角色定位誤區(qū)及癥狀土皇帝民意代表向上錯(cuò)位自然人傳聲筒老好人躬親型月亮型六、角色定位的上中下管理七、角色管理
2015-09-18
[王廣新]時(shí)間管理與目標(biāo)管理
一、時(shí)間管理概述(一)時(shí)間的認(rèn)知1、對(duì)時(shí)間本質(zhì)的認(rèn)知2、對(duì)自我時(shí)間的認(rèn)知(二)時(shí)間管理的5大歷程1、第一代:時(shí)間增加和備忘錄2、第二代:工作計(jì)劃和時(shí)間表3、第三代:排列優(yōu)先順序以追求高效4、第四代:以重要性為導(dǎo)向,價(jià)值導(dǎo)向,目的導(dǎo)向,結(jié)果導(dǎo)向5、第五代:注重社會(huì)影響、社會(huì)責(zé)任的時(shí)間管理。二、耗時(shí)因素分析(一)內(nèi)因1、電話干擾2、不速之客3、溝通不良4、資料不全5、文件復(fù)雜6、工作擱置(二)外因1、
2015-09-18
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