鄭濤,鄭濤講師,鄭濤聯(lián)系方式,鄭濤培訓師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源戰(zhàn)略 執(zhí)行力 企業(yè)文化 商業(yè)模式再造
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需要精細化管理的要素林林總總、千頭萬緒，要點何在，從何處下手？從如何管人切入當屬上策，因為人乃組織運營的主體，是現(xiàn)代企業(yè)管理的最大難點和“命”門。 精細化管人，要靠績效管理，實乃管理“創(chuàng)造績效的人”。
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近來和一位做培訓的朋友相約在茶樓聊天，讓我意外的是在培訓領域有相當水準的他突然和我主動談起流程管理，更沒想到是其緣由從一個困惑開始。原來，這位做培訓的朋友參與一個《流程管理與課程設計》的課程培訓，這門
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