8090后員工的職場(chǎng)價(jià)值——自我成就的驅(qū)使

    能夠證明一個(gè)人存活在世界上，除了呼吸，就是創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。這正是為什么很多人即使沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)壓力，也會(huì)選擇辛勤工作的奧秘。

——工作是人存在的最大證明

    25歲的水千千因?yàn)閷?duì)自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不感興趣，加之畢業(yè)實(shí)習(xí)很不開(kāi)心，自從大學(xué)畢業(yè)就一直沒(méi)去工作。

    爸爸和媽媽在外地做生意，給千千提供了足夠的生活費(fèi)用。千千每天的生活是這樣開(kāi)始的：睡到自然醒，時(shí)間不固定，從10點(diǎn)到下午2點(diǎn)都有可能，起床和好友出去吃飯，然后出門(mén)到處游玩。千千每天的生活內(nèi)容就是吃、喝、玩、樂(lè)。兩年下來(lái)，天津和周邊都玩遍了，國(guó)內(nèi)大多數(shù)城市都去過(guò)。這樣的生活讓她感覺(jué)很空虛，甚至覺(jué)得自己沒(méi)有一點(diǎn)存在的價(jià)值。她經(jīng)常羨慕那些在公司上班的同學(xué)，至少他們還有奮斗的方向和動(dòng)力。

    爸爸想要千千去上海幫忙打理公司業(yè)務(wù)，千千毫不猶豫的答應(yīng)了。因?yàn)榍?shí)在受不了這種無(wú)所事事的生活了。

    作為“晃蕩族”，水千千的生活看上去是無(wú)憂無(wú)慮的。她的生活就是每天和朋友到處吃喝游玩，不用擔(dān)心上班遲到，不用在上下班高峰時(shí)段擠公交車(chē)或者地鐵，不用擔(dān)心和同事的關(guān)系不和，不用加班，更不用看著領(lǐng)導(dǎo)的臉色做事情。水千千生活在大多數(shù)上班族的夢(mèng)想中。

    水千千的生活看上去也是豐富多彩的。她在兩年里玩遍了京津地區(qū)好玩的景區(qū)，吃遍了有名氣的大餐和小吃，對(duì)兩地的購(gòu)物場(chǎng)所如數(shù)家珍。什么地方新開(kāi)了歐洲風(fēng)情的餐廳，哪家商場(chǎng)新添了貨品，她都最先了解。

    雖然沒(méi)有任何工作和經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)，但是水千千的這兩年過(guò)得非常不開(kāi)心，精神面貌很差。水千千最發(fā)愁的就是早上起床不知道穿哪件衣服出門(mén)，以及出門(mén)去哪里吃東西。因?yàn)椴挥冒磿r(shí)出門(mén)，所以經(jīng)常是晚上很晚睡覺(jué)，然后睡到自然醒，作息規(guī)律完全被打亂，導(dǎo)致精力很差。

    因?yàn)橐恢痹谕饷婊问?，不屬于任何單位和機(jī)構(gòu)，所以水千千一直有一種空虛的感覺(jué)，總感覺(jué)自己和這個(gè)世界的大多數(shù)人是隔離的。時(shí)間和日期在她的心里只是一個(gè)數(shù)字，失去了所有的意義。她經(jīng)常不知道今天星期幾，幾月幾日。

    從心理學(xué)的角度講，一個(gè)人之所以感覺(jué)快樂(lè)和幸福，是因?yàn)樗谏鐣?huì)中有作為社會(huì)人為他人作出貢獻(xiàn)的成就感。這種成就感有的來(lái)自于事業(yè)有成，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，比如工程師設(shè)計(jì)電力系統(tǒng)，為千家萬(wàn)戶的安全用電提供服務(wù)；有的來(lái)自于家人的親情支持和家庭生活的溫馨，比如每天和孩子、妻子一起做游戲、看電視等。

    水千千之所以覺(jué)得空虛，正是因?yàn)樗床坏阶约簽樯鐣?huì)、為他人創(chuàng)造了什么有意的價(jià)值，也找不到發(fā)揮自己的能力、智慧的機(jī)會(huì)，因此缺乏成就感和自我滿足感。

    30歲的企業(yè)心理顧問(wèn)王大林，最近一段時(shí)間很忙。他的主要職責(zé)是心理管理，為員工和管理層提供優(yōu)質(zhì)、貼心的心理指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)安全、快速發(fā)展。

    項(xiàng)目忙的時(shí)候，經(jīng)常是全天帶著助手駐扎在客戶企業(yè)，和員工及管理者深入討論，經(jīng)常晚上8點(diǎn)之后才能吃晚飯。業(yè)務(wù)需要時(shí)，王大林還必須動(dòng)身去外地參與員工培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與指導(dǎo)實(shí)施。

    王大林認(rèn)為，雖然工作辛苦經(jīng)常要加班趕項(xiàng)目進(jìn)度，還經(jīng)常去外地出差不能按時(shí)吃飯、休息也不能經(jīng)常陪著家人，偶爾還會(huì)遇到客戶的不理解甚至抵制，但是他最終克服了種種困難，贏得了員工的贊許和肯定。王大林感覺(jué)很充實(shí)，自己的專(zhuān)業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值得到了極佳的實(shí)現(xiàn)。

    那么，是不是衣食無(wú)憂，不用工作的人就比辛勤工作的人幸福呢？水千千告訴我們“不是”，東郭有喜也告訴我們“不是”。

    王大林雖然每天的工作很繁重，感覺(jué)很累、很辛苦，但是他樂(lè)在其中。

    人之所以工作，不光是為了賺錢(qián)養(yǎng)家，提供生活必須的經(jīng)濟(jì)保障，同時(shí)更重要的一個(gè)因素是在工作中使自己的智慧和技能發(fā)揮出來(lái)，并且看見(jiàn)其產(chǎn)生的價(jià)值。

    另外，在工作中和同事、客戶的溝通和交流都是人的基本需求。每個(gè)人都害怕孤獨(dú)、寂寞，也沒(méi)有人喜歡被隔離。每個(gè)人都希望成為社會(huì)的一份子，或者是某個(gè)社會(huì)團(tuán)體的一員，從而找到歸屬感和認(rèn)同感。

    而水千千不屬于任何團(tuán)體，游離于大眾的生活，雖然無(wú)憂無(wú)慮，也會(huì)感到空虛和無(wú)聊?？赡苊课蛔x者都有這樣的感受，在感到累的時(shí)候，美美的、不受打擾地睡9個(gè)小時(shí)是很享受的事情。但是，如果讓你天天不用做任何事情，而是睡至少9個(gè)小時(shí)，那么很快睡覺(jué)就成了一種最痛苦的折磨，不再是享受。同樣的道理，如果在一年的辛勤工作之后，放松一下安排一次旅行，將是很愜意的事情，要是讓一個(gè)人天天游玩，那么旅行也將成為夢(mèng)魘。

    水千千的經(jīng)歷告訴我們，整天無(wú)所事事的吃喝玩樂(lè)也是一大痛苦。而王大林則告訴我們，辛勤工作也能帶來(lái)巨大的自我滿足感和成就感。

    心理學(xué)家認(rèn)為，每個(gè)人都有完善自己、自我提升的心理需求，在職場(chǎng)表現(xiàn)為每個(gè)人都主動(dòng)要求承擔(dān)更多的任務(wù)，負(fù)責(zé)更重要的項(xiàng)目，想要得到更高的位置。這種內(nèi)心的動(dòng)力驅(qū)使職場(chǎng)人一直向前看、向上爬，努力地提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能，以及綜合實(shí)力。王大林就一直在工作中學(xué)習(xí)、提升自己，所以他感到無(wú)比的幸福和自豪。

    運(yùn)用自身和團(tuán)隊(duì)的智慧與能力，解決工作中的困難將產(chǎn)生強(qiáng)烈的心理高峰體驗(yàn)，能大大振奮人的精神，提高參與度和主動(dòng)性。因此，作為員工或者管理者都需要充分發(fā)揮自身的能力和動(dòng)力，追求更高的價(jià)值，獲取更充實(shí)的職場(chǎng)生活。

    水千千為了擺脫空虛的生活即將參加工作，將完成一次針對(duì)空虛的救贖。我們相信，水千千將會(huì)收獲屬于自己的成就感和幸福。