背景： 面對瞬息萬變的不確定時代,面對已成主力軍的9095后員工價值觀空前多元化、人工智能快速逼近等現(xiàn)狀—— 為什么說傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者類型、模式，已無法適應(yīng)這個劇變時代？ 為什么說教練式輔導(dǎo)模式，代表當(dāng)今

《管理者六大創(chuàng)新技法》培訓(xùn)綱要 你可意識到， 當(dāng)今世界的主題是創(chuàng)新? 你可了解， 創(chuàng)新對企業(yè)命運(yùn)起著決定作用？ 你是否耳聞， 有創(chuàng)新力叫“頭腦的國家”，無創(chuàng)新力叫“肢體的國家”？ 小到個人、企業(yè)，大