汪順棟-管理顧問
-專治經營管理疑難雜癥
擅長：通用管理、股權激勵、績效管理、薪酬設計、定向獵頭、系統(tǒng)建設
一、定位：
1、通用管理專家；
2、績效管理專家；
3、人力資源專家；
二、簡介
汪順棟，管理學博士，人力資源管理專業(yè)碩士，國家注冊高級人力資源管理師，國家注冊企業(yè)培訓師，二十多年的人力資源系統(tǒng)管理經驗、組織股權設計和績效方案設計經驗，企業(yè)管理工作經驗和業(yè)務驅動型人力資源工作的實戰(zhàn)經驗（人資總監(jiān)兼任高管職位～全國渠道銷售總監(jiān)/廠長/副總裁/總裁的經歷）。
多行業(yè)跨領域集團管控人力資源的體系建設和管理經驗，主要有制造業(yè)、地產業(yè)、金融業(yè)、五星級酒店業(yè)、物業(yè)公司、旅游公司、康養(yǎng)業(yè)、零售連鎖業(yè)、直銷業(yè)等行業(yè)實操經驗。