企業(yè)全面推行實(shí)施TPM管理,培養(yǎng)出能駕馭設(shè)備的操作人員,形成自主保養(yǎng)的體制機(jī)制,一方面要注重人才的培養(yǎng),另一方面要根據(jù)其實(shí)際能力對(duì)工作有落到實(shí)處的提高,以實(shí)現(xiàn)真正的效果,并且這個(gè)效果是能持續(xù)的。
在開展自主保養(yǎng)時(shí),不可寄希望于一次性解決所有問(wèn)題,為此將目標(biāo)和內(nèi)容整理為7步,這就是所謂的“步進(jìn)式自主保養(yǎng)”。理想的方法是,徹底地做到每一步,待達(dá)到一定程度后,再進(jìn)入下一步。
企業(yè)全面推行實(shí)施TPM管理,培養(yǎng)出能駕馭設(shè)備的操作人員,形成自主保養(yǎng)的體制機(jī)制,一方面要注重人才的培養(yǎng),另一方面要根據(jù)其實(shí)際能力對(duì)工作有落到實(shí)處的提高,以實(shí)現(xiàn)真正的效果,并且這個(gè)效果是能持續(xù)的。
在開展自主保養(yǎng)時(shí),不可寄希望于一次性解決所有問(wèn)題,為此將目標(biāo)和內(nèi)容整理為7步,這就是所謂的“步進(jìn)式自主保養(yǎng)”。理想的方法是,徹底地做到每一步,待達(dá)到一定程度后,再進(jìn)入下一步。
“機(jī)器人”這一時(shí)代背景,也有為對(duì)應(yīng)技術(shù)革新、設(shè)備投資、增產(chǎn)而不得已的一面。
但是,進(jìn)入低成長(zhǎng)時(shí)代,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和降低成本的要求日益高漲,極限追求現(xiàn)有設(shè)備的有效利用,這些因素是決定勝負(fù)關(guān)鍵的認(rèn)識(shí)大大提高。從這個(gè)意義上講,以前往往被忽略的以“防止惡化活動(dòng)”為中心的自主保全,作為保全的基本功能,更增加了其必要性。
1.運(yùn)行和保全是車的兩個(gè)輪子
保全部門接受運(yùn)行部門的委托,“進(jìn)行委托的工作”這種消極被動(dòng)的態(tài)度是不行的。作為運(yùn)行部門,因負(fù)責(zé)生產(chǎn),希望盡早得到修理而焦慮不安也是人之常情;而作為保全部門,有時(shí)也不能立刻滿足工程要求。但是,不相互理解對(duì)方的立場(chǎng),而進(jìn)入互相翻臉的狀態(tài),是不會(huì)達(dá)到保全的目的的。
另一方面,在運(yùn)行部門,可以看到“我是做的,你是修的”這種不正常的想法,這樣保全部門不管怎樣努力都不會(huì)產(chǎn)生好的結(jié)果。
不具備運(yùn)行和保全的兩個(gè)方面,就無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn),只有運(yùn)行部門也相應(yīng)地分擔(dān)一部分保全功能,兩者齊備,才能健全保全功能,達(dá)到目的。因此,運(yùn)行部門應(yīng)負(fù)責(zé)的,必須是如前所述的作為保全基本的“防止惡化活動(dòng)”。只有運(yùn)行部門負(fù)責(zé)了“防止惡化活動(dòng)”,保全部門所負(fù)責(zé)的專業(yè)保全手段才能真正得到發(fā)揮,才能形成有效的保全。
2.設(shè)備操作能手
自主保全,就是為了充分使用設(shè)備的能力,創(chuàng)造設(shè)備價(jià)值最大化,由“我是做的人,你是修的人”這種想法改變?yōu)椤白约旱脑O(shè)備自己維護(hù)”的想法,并付諸實(shí)踐。為實(shí)行“自己的設(shè)備自己維護(hù)”,在具有制作產(chǎn)品能力的同時(shí)進(jìn)行設(shè)備保全,新時(shí)代員工必須掌握四種能力:
(1)發(fā)現(xiàn)異常能力。要具有發(fā)現(xiàn)原因異常的能力。
能發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常(發(fā)現(xiàn)異常能力),不單純是有“故障”“不良”結(jié)果的異常,還要發(fā)現(xiàn)“要出故障…‘要出不良”這種原因系列的異常,這才是真正的發(fā)現(xiàn)異常的能力。
(2)處理恢復(fù)能力。要對(duì)異常能夠迅速正確處理。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常,只有恢復(fù)到原來(lái)正常的狀態(tài),才能發(fā)揮設(shè)備本來(lái)的功能,而且,根據(jù)異常的程度,也要準(zhǔn)確判斷,并向上司及保全等其他部門報(bào)告,以便采取措施。
(3)條件設(shè)定能力。要定量規(guī)定正?;虍惓5臉?biāo)準(zhǔn)。
發(fā)現(xiàn)異常的能力依賴于人的直覺或經(jīng)驗(yàn),因人的差別或當(dāng)時(shí)的體能狀況,可能會(huì)耽誤異常的發(fā)現(xiàn)或處理。為防止此類情況的發(fā)生,必須規(guī)定設(shè)備正?;虍惓5呐卸ɑ鶞?zhǔn)。這個(gè)基準(zhǔn)不是“沒(méi)有異常發(fā)熱”這種不明確的規(guī)定,。
(4)維持管理能力。要嚴(yán)格遵守規(guī)則。
異常發(fā)現(xiàn)能力或處理恢復(fù)能力都很重要,但只有在異常發(fā)生前進(jìn)行預(yù)防,才能安心地使用設(shè)備。為此,要把嚴(yán)格遵守“清掃、加油基準(zhǔn)”“自主檢點(diǎn)基準(zhǔn)”等規(guī)則確實(shí)落實(shí)到行動(dòng)上。而且,不能遵守時(shí),要研究為什么不能遵守,要改善設(shè)備或修正點(diǎn)檢方法直至能夠遵守。