鈕東濤,鈕東濤講師,鈕東濤聯(lián)系方式,鈕東濤培訓師-【中華講師網(wǎng)】
鈕東濤 薦 優(yōu) 2022年度中國20強講師
變革領導力/轉(zhuǎn)型/清華大學理事/創(chuàng)新/TTT/心理學/北京
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鈕東濤:鈕老師為【廣西五菱汽車集團】技術骨干系列培訓《專家角色與定位:從技術骨干向行業(yè)引領專家的轉(zhuǎn)型》
2022-08-09 2156

管培生職業(yè)化素養(yǎng)提升系列實戰(zhàn)培訓課程之一

《專家角色與定位:從技術骨干向行業(yè)引領專家的轉(zhuǎn)型》

【課程對象】

管培生;業(yè)務骨干;技術骨干;職能骨干;后備人才

【公司領導的煩惱】

  • 公司戰(zhàn)略已制定,如何凝聚團隊向一個方向努力

  • 如何將優(yōu)秀的員工培養(yǎng)成出色的管理者

  • 如何把公司領導的思想,變成員工的行為

  • 如何在手頭資源有限的情況下,激發(fā)團隊,共創(chuàng)佳績

  • 戰(zhàn)略如何變成大目標,公司的大目標如何分解成部門的小目標

  • 如何讓員工在工作中找到成就感,從而持續(xù)投入,積極主動地擔當

  • 在工作指標趨細的考核下,如何做好壓力與情緒管理

  • 人員流失嚴重,團隊不穩(wěn)定,經(jīng)驗豐富的人走了,又來新人還要帶

    【管理者遇到的問題和挑戰(zhàn)】

  • 問題和挑戰(zhàn)一:如何提高管理者職業(yè)素養(yǎng),打造團隊凝聚力

  • 問題和挑戰(zhàn)二:如何從管理傳聲筒轉(zhuǎn)型到組織放大鏡

  • 問題和挑戰(zhàn)三:如何從凡事親力親為轉(zhuǎn)型到團隊驅(qū)動

  • 問題和挑戰(zhàn)四:如何從業(yè)務成就感轉(zhuǎn)型到管理成就感

  • 問題和挑戰(zhàn)五:如何從只關注業(yè)務問題轉(zhuǎn)型到管理提升

  • 問題和挑戰(zhàn)六:如何從只抓業(yè)績提升到自我教練能力提升

  • 問題和挑戰(zhàn)七:如何得到上司欣賞,給予更多的資源支持和更大的發(fā)展空間

  • 問題和挑戰(zhàn)八:如何與不同性格人溝通,得到他們的信任和支持,取得共贏


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