【培訓(xùn)目的】

 幫助正處在“變革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新”階段的企業(yè)管理者和員工，理解變革；擁抱變革；從而引領(lǐng)變革。課程從“心態(tài)、行為、技能”三個方面遞進(jìn)式展開，課程不是理論課，是實戰(zhàn)課。她通過大型游戲；案例分析；全員互動；心理分析等方式，使學(xué)員進(jìn)入場景，受到啟發(fā)，改變行為。

【講師風(fēng)格】

鈕東濤實戰(zhàn)派講師。授課內(nèi)容案例多；干貨多；邏輯性強。授課方式深入淺出，抓痛點，解決實際問題。授課形式變化多樣，互動性強，富有激情和號召力。用專業(yè)、風(fēng)趣的語言吸引和感染學(xué)員。