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激發(fā)員工潛力講師授課見(jiàn)證
張全磊
《如何
激發(fā)員工潛力
》研討會(huì)
激發(fā)員工潛力
張全磊
對(duì)企業(yè)的管理,歸根到底是對(duì)人的管理,而對(duì)人的管理是現(xiàn)代企業(yè)普遍遇到的一個(gè)難題,管理者在頭痛,社會(huì)在憂(yōu)心,我們?cè)撊绾芜m從?《如何
激發(fā)員工潛力
》研討會(huì)在德信聯(lián)邦化工展開(kāi)
譚曉平
譚曉平:談如何激發(fā)員工的潛力?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)一定是資源的競(jìng)爭(zhēng),即客戶(hù)資源和人才資源,客戶(hù)資源的把控需要人,因此人才將會(huì)是未來(lái)企業(yè)間最大的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)人才也將是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,如何將核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮到最
譚曉平
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譚曉平
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律師 李小平律師