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4
篇講師授課見證
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薪酬，績效，人力資源講師授課見證
武繼波
薪酬體系講解
薪酬，績效，人力資源
應(yīng)某工信局中小企業(yè)公共服務(wù)中心邀請，2022年9月份開展了《薪酬績效體系搭建講解》。具體包含：薪酬設(shè)計，績效考核PDCA循環(huán)講解、績效設(shè)計講解等知識點。
王金亮
北海某五金公司導(dǎo)入薪酬績效系統(tǒng)后員工激活老板解放
薪酬績效
人力資源
組織系統(tǒng)
1、董事長：徐總 2、導(dǎo)入薪酬績效系統(tǒng)時間：2023年4月 3、契機點：管理跟不上企業(yè)發(fā)展 4、面對的困惑：同行壓價，客戶梳理，團隊積極性不高，服務(wù)有待提升，解放
王金亮
助力深圳某電子公司建立完善的薪酬績效系統(tǒng)
薪酬
績效
人力資源
管理系統(tǒng)
組織系統(tǒng)
1、公司名：深圳某電子公司 2、董事長：趙總 3、所屬行業(yè)：生產(chǎn)制造 4、導(dǎo)入薪酬績效系統(tǒng)時間：2021年10月 5、契機點：公司管理升級，內(nèi)部運營效率待提高，人
王金亮
助力青島某集團公司上市前規(guī)范
薪酬績效
人力資源
企業(yè)管理
組織系統(tǒng)
激勵系統(tǒng)
1、公司名：青島某集團公司 2、董事長：張總 3、所屬行業(yè)：生產(chǎn)制造 4、導(dǎo)入薪酬績效系統(tǒng)時間：2021年9月 5、契機點：公司籌備5年上市計劃時 6、面對的困惑
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