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業(yè)務(wù)講師課程
閔東
非人力資源的人力資源管理:如何讓
業(yè)務(wù)
管理者更強(qiáng)大
人力資源
非人力管理
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
◆ 課程特點(diǎn): ? 本課程獲得了多家500強(qiáng)企業(yè)高管的認(rèn)可,對
業(yè)務(wù)
產(chǎn)生了積極推動。篇章分為6大觀點(diǎn)(單元)、8大價(jià)值提示,涵蓋
業(yè)務(wù)
管理者對人才管理的“選、育、用、
盧璐
金融業(yè)電話催收
業(yè)務(wù)
能力提升
電話
催收
電催
信貸
銀行
課程背景: 新冠肺炎疫情對部分行業(yè)、地區(qū)的回收金額影響突出,減少甚至切斷了受沖擊行業(yè)、地區(qū)內(nèi)部分債務(wù)人的還款來源,使得債務(wù)人還款能力與意愿降低,這為原本就艱難的催
牛犇
配方顆粒基層市場一線
業(yè)務(wù)
人員專題培訓(xùn)
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配方顆粒
中藥
第三終端
配方顆?;鶎邮袌鲆痪€
業(yè)務(wù)
人員專題培訓(xùn) 培訓(xùn)老師:牛犇(原創(chuàng)課程) 課程背景: 基層醫(yī)療市場特點(diǎn)是;點(diǎn)多、面廣、線長的終端市場。根據(jù)配方顆粒特性,基層醫(yī)療市場受限于
樊輝
業(yè)務(wù)
模式制勝,BLM戰(zhàn)略規(guī)劃七步法
戰(zhàn)略管理
業(yè)務(wù)
模式制勝,BLM戰(zhàn)略規(guī)劃七步法 時(shí)間:3day 課程背景 當(dāng)今企業(yè)之間的競爭,不是產(chǎn)品和服務(wù)之間的競爭,而是
業(yè)務(wù)
模式(Business Model,有時(shí)也翻譯
楊天河
創(chuàng)一流培訓(xùn)課程2:對標(biāo)超越創(chuàng)一流(中高管及
業(yè)務(wù)
骨干)
創(chuàng)一流培訓(xùn)課程
對標(biāo)超越創(chuàng)一流
對標(biāo)超越創(chuàng)一流(中高管及
業(yè)務(wù)
骨干) 為響應(yīng)總書記在十九大上發(fā)出的“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的號召,國資委將創(chuàng)建世界一流企業(yè)作為未來一段時(shí)間的戰(zhàn)略任務(wù),并
季程
門店超級管控
房地產(chǎn)門店管理
房地產(chǎn)
業(yè)務(wù)
管理
房地產(chǎn)行業(yè)
培訓(xùn)
季程
季程老師作為行業(yè)的老兵,有著十七年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從前線到后臺,擁有豐富的行業(yè)實(shí)戰(zhàn)和管理經(jīng)驗(yàn),致力于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)培訓(xùn)架構(gòu)的搭建及
業(yè)務(wù)
管理,有著上千場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的實(shí)踐培訓(xùn)
周海斌
當(dāng)下銀行業(yè)如何增加儲蓄及貸款
業(yè)務(wù)
私域流量
社群運(yùn)營
網(wǎng)絡(luò)營銷
課程背景:隨著疫情的影響不斷擴(kuò)大,把銀行業(yè)的原計(jì)劃全盤打亂,營銷及銷售部門更是困難重重,所有行業(yè)幾乎都面臨這樣的問題,而基于疫情的傳染性,客戶幾乎全部宅在家中等待
周海斌
疫情之下銀行業(yè)如何增加儲蓄及貸款
業(yè)務(wù)
私域流量
社群運(yùn)營
網(wǎng)絡(luò)營銷
課程背景:隨著疫情的影響不斷擴(kuò)大,把銀行業(yè)的原計(jì)劃全盤打亂,營銷及銷售部門更是困難重重,所有行業(yè)幾乎都面臨這樣的問題,而基于疫情的傳染性,客戶幾乎全部宅在家中等待
段茹國
迎接貧困縣退出第三方評估鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級
業(yè)務(wù)
培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
結(jié)合脫貧攻堅(jiān)摘帽縣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合當(dāng)前省級第三方評估最新政策,緊扣脫貧摘帽主要陣地鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社區(qū)實(shí)際情況,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、行政村社區(qū)工作人員、迎接第三方評估引導(dǎo)(向?qū)?
雷蒙
人力資源如何成為
業(yè)務(wù)
部門的合作伙伴
人力資源
沙盤模擬
人力資源如何成為
業(yè)務(wù)
部門的合作伙伴 與
業(yè)務(wù)
共舞,彰顯人力資源價(jià)值 課程背景: 在大多數(shù)企業(yè)里,人力資源是不是常常被動接受總經(jīng)理和
業(yè)務(wù)
部門的指令? 人力資源在工作中
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