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人性化管理講師課程
季鋒
精益人力資源管理
人力資源
人力資源管理
精益人力資源
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人性化管理
解決：1漲工資、2授權、3執(zhí)行力、4計時性計件、5不患寡而患不均、6鞭打快馬、7鶴立雞群、8罰款的問題。 學會和老板溝通，學會服務基層員工，學會服務管理人員，做人
黎昌明
《員工關懷管理》
關懷
員工關懷
人性化
員工
人性化管理
員工關愛
【課程背景】： 據(jù)調查，現(xiàn)在企業(yè)80%的老板或管理者對員工離職和跳槽，尤其是無緣無故沒有征兆的跳槽感到無能為力，措手不及。世界上沒有無緣無故的跳槽，只有不被老板或
鐘汶池
《高績效
人性化管理
》
中層管理
如果把企業(yè)比作一個人的話，那么高層就好比是大腦，中層就好比是軀干，基層就好比是四肢。中層管理者起著承上啟下的作用，優(yōu)秀而卓越的中層管理者就是企業(yè)寶貴的中堅力量。然而
劉新華
人性化管理
企業(yè)管理
人性化管理
企業(yè)最寶貴的資產是人，也是競爭力的核心！ 卻往往是被企業(yè)利用最不充分的資源，浪費最大的資源！ 1. 為什么中國企業(yè)發(fā)展越來越快，員工錢包也越來越鼓，但是
李愛
新時代零售業(yè)有效的
人性化管理
中層管理
1. 新時代零售業(yè)的
人性化管理
傳統(tǒng)職場結構帶來的人員流失 員工的熱情影響顧客滿意度 構筑零售業(yè)店鋪管理的基石 * 日航公司起死回生的真諦 2. 中國經濟發(fā)展與競
人性化管理
培訓
戰(zhàn)略管理
人性化管理
培訓 講師：李繪芳
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人性化管理
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人性化管理
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