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修煉講師課程
李懷忠
職業(yè)化心態(tài)再
修煉
職業(yè)化員工
團隊打造
【課程綱要】 第一節(jié) 員工工作現狀分析 1、問題 為什么工作有始無終? 為什么面對事件沒有擔當？ 為什么有能力卻沒有好的工作結果？ 為什么獨善其身缺乏團隊精神？
史德安
企業(yè)文化兼職人員的企業(yè)文化
修煉
，走出企業(yè)文化工作的迷茫
企業(yè)文化
面向對象：文化大使、文化宣傳員等兼職文化工作人員 課程目的：幫助學員了解企業(yè)文化、文化管理、在各部門業(yè)務端開展文化工作技巧。 課程特點：深入淺出、案例豐富 課程時
馬驥
《新媒體時代卓越招商講師
修煉
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銷講培訓
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《新媒體時代卓越招商講師
修煉
法》課程大綱 【課程背景】 在新媒體異軍突起，移動營銷成為趨勢的當下，傳統(tǒng)的網絡推廣模式已經落伍，取而代之的則是以微信公眾號、微博、自
周子人
管理者自我
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——讓管理落地的沙盤模擬課程
管理者自我
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沙盤模擬課程
管理者自我
修煉
第一章、管理與管理角色認知 l 案例討論：什么是管理？ 1.現代企業(yè)管理導圖 2.作為上級的管理者角色定位：領導者、規(guī)劃者、團隊規(guī)則的維護者 3.
周子人
管理者自我
修煉
之員工輔導與激勵
員工輔導與激勵
正己化人---管理者角色認知 第一章、管理淺述 1.什么決定職場發(fā)展 2.固有思維模式的危害 3.管理的定義及內涵 4.管理的定義內涵分析 5.場景討論：管理到底
衛(wèi)小奎
職場高情商與領導力
修煉
領導力
中層管理
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓
課程背景 在任何一家企業(yè)工作，任何一個崗位上，我們或多或少遇到這樣或那樣的問題，以下是否有我們熟悉的影子呢？ 1.在工作遇到困境時總是很難獲得上司的理解和支持 2
汪廷云
中高層管理能力
修煉
中層管理
人力資源
薪酬管理
績效管理
執(zhí)行力
公司的戰(zhàn)略做得非常優(yōu)秀、非常貼近市場，戰(zhàn)略的各項指標分解也非常細化，但戰(zhàn)略的結果與最初的目標相去甚遠，為什么呢？——執(zhí)行！我們的執(zhí)行層出了問題！ 到底哪個層面執(zhí)行
周禮
沙盤模擬《高績效團隊下五大個人
修煉
》
團隊效能；沙盤模擬
課程大綱 第一部分：高績效團隊特質認知 1、 高績效團隊的定義 2、 自主建構 建構高績效團隊特質 3、 特質之一：明確的目標 a、目標明確的意義 b、目標制定的
周子人
管理者自我
修煉
之員工輔導與激勵
自我
修煉
輔導與激勵
第一章、管理淺述 1.什么決定職場發(fā)展 2.固有思維模式的危害 3.管理的定義及內涵 4.管理的定義內涵分析 5.場景討論：管理到底是什么？ 6.接受新觀點，創(chuàng)新
郭敬峰
《職業(yè)素養(yǎng)
修煉
》大綱
執(zhí)行力
心態(tài)培訓
職業(yè)規(guī)劃
人力資源
職業(yè)素養(yǎng)
《職業(yè)素養(yǎng)
修煉
》課程大綱 【課程介紹】 職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內在的規(guī)范和要求,是在員工在職業(yè)過程中表現出來的綜合品質，它是一個人職業(yè)生
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