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合伙講師課程
梁天鵬
農(nóng)村電子商務(wù)站點(diǎn)
合伙
人站點(diǎn)運(yùn)營培訓(xùn)
互聯(lián)網(wǎng)+
互聯(lián)網(wǎng)
成功勵志
培訓(xùn)管理
電子商務(wù)
第一模塊:農(nóng)村電商站點(diǎn)運(yùn)營前期調(diào)研 1,服務(wù)區(qū)域村民消費(fèi)習(xí)慣、年齡、家庭結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)收集; 2,服務(wù)區(qū)域村民對電商的認(rèn)知度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3,服務(wù)區(qū)域村民關(guān)切訴求統(tǒng)計(jì)。
孫斌
合伙
人股權(quán)設(shè)計(jì)方案班
股權(quán)
聽孫斌老師為你分享3000多家知名企業(yè)的股權(quán)設(shè)計(jì)、激勵方案: 還有最最重要的是:你公司到底值多少錢? 馬云當(dāng)年那個破公司30%股權(quán)為啥能賣2000萬美金? 任正非
徐興富
股權(quán)激勵與頂層設(shè)計(jì)
股權(quán)激勵
合伙
人
薪酬績效
頂層設(shè)計(jì)
為什么? 有的企業(yè)上下同心,狼性十足,您的公司卻人心渙散、危機(jī)四伏?! 有的企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)、不離不棄,您的骨干人才卻屢次“另立山頭”,成為競爭對手?! 有的老板喝茶
劉曉亮
★劉曉亮:連鎖門店股權(quán)激勵方案班
股權(quán)激勵
門店
合伙
人
★劉曉亮:連鎖門店股權(quán)激勵方案班 ——讓員工進(jìn)取和拼命的奧秘:門店
合伙
人機(jī)制 【課程時(shí)間】 2017年1月14-15日 廣州 3月29-30日 廣州 5月18-1
高定基
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略:
合伙
人制度與股權(quán)激勵
合伙
人制度
股權(quán)激勵
合伙
人模式
轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略:
合伙
人制度與股權(quán)激勵 主講:高定基/
合伙
人模式咨詢師培訓(xùn)師講師 【課程背景】 如今,
合伙
人制度大行其道。阿里巴巴的
合伙
人制度盡管很特殊,卻一直成
黃珞庭
行業(yè)巨頭的搖籃——CCG共同經(jīng)營
合伙
人與阿米巴
公司治理
戰(zhàn)略管理
創(chuàng)新管理
企業(yè)經(jīng)營
這是一種谷歌、華為、豐田、海爾等行業(yè)巨頭積極推行的實(shí)戰(zhàn)機(jī)制! 這是一種促進(jìn)利益最大化和增強(qiáng)自生能力的運(yùn)行機(jī)制!! 這是一種人人是老板、個個是經(jīng)營者的經(jīng)營機(jī)制!??!
郭旭華
《
合伙
人與績效突破》方案班
合伙
人
股權(quán)激勵
績效設(shè)計(jì)
薪酬設(shè)計(jì)
績效面談
課程核心價(jià)值 精品:針對成長型企業(yè)、精選成功案例 實(shí)戰(zhàn):全程指導(dǎo)、體驗(yàn)、專家輔導(dǎo) 工具:價(jià)值數(shù)十萬的工具現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用 選擇我們 1、慧天下顧問專注成長型企業(yè)
合伙
人、績
金嘉軼
優(yōu)米網(wǎng)—創(chuàng)業(yè)紅寶書第四集:找到你的
合伙
人
企業(yè)家
商業(yè)模式
投融資
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)一開始可以非常團(tuán)結(jié),但是往往經(jīng)過幾番波折就會分崩離析,他們用交情代替制度,用江湖代替事業(yè),這樣的團(tuán)隊(duì)注定無法走到最后。隱患都埋在團(tuán)隊(duì)初建的摩擦中,如何避免
九型人格與職業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)
九型人格
在職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的進(jìn)程中,九型人格理論具有不容忽視的重要意義。九型人格將人的性格細(xì)致劃分為九種類型,各類型均具獨(dú)特特質(zhì)、優(yōu)勢與局限,與職業(yè)發(fā)展緊密相連。 例如,三
許愿老師的《怎樣動態(tài)管控項(xiàng)目的全生命周期成本及其案例解析》課程課綱
項(xiàng)目成本
成本管控
成本管理
成本案例
課前案例: 第一節(jié) 如何準(zhǔn)確把握項(xiàng)目成本管控的“方向” 一、項(xiàng)目全生命周期成本管理的核心要素 二、項(xiàng)目..........及其管理方式 三、影響項(xiàng)目成本支出的“三
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