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Core Team核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤

如何讓下屬心甘情愿追隨你 ——核心團(tuán)隊變革領(lǐng)導(dǎo)力情景沙盤

核心團(tuán)隊

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《企業(yè)核心團(tuán)隊互動分析與自我管理》

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溝通技巧

《企業(yè)核心團(tuán)隊互動分析與自我管理》課程特色；（主講時間；2天；）核心互動分析是國際課程之一；知人者才能善任，若要知人必先自知，生命線互動分析通過人格測評了解自身

決勝高層——企業(yè)核心團(tuán)隊價值觀熔煉

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企業(yè)管理

課程背景： “一個好漢三個幫”，一個優(yōu)秀的企業(yè)，就是由自老板而下的一級一級的核心團(tuán)隊構(gòu)成，老板需要自己的核心團(tuán)隊，每個高層管理者也需要自己的核心團(tuán)隊，才能很好的完成

張浩企業(yè)核心團(tuán)隊組建

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非人力管理

第二個系統(tǒng)：咨詢團(tuán)隊企業(yè)核心團(tuán)隊組建系統(tǒng) （組建、內(nèi)訓(xùn)、調(diào)整。）適應(yīng)人群：人力資源經(jīng)理；總經(jīng)理；董事長。咨詢價格：8萬元起價 ◎如何科學(xué)的使用人——核心團(tuán)隊

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公司治理

企業(yè)核心團(tuán)隊組建系統(tǒng) （組建、內(nèi)訓(xùn)、調(diào)整。）適應(yīng)人群：人力資源經(jīng)理；總經(jīng)理；董事長。 ◎如何科學(xué)的使用人——核心團(tuán)隊組建： ※職業(yè)分析系統(tǒng)：對企業(yè)里每一位職員進(jìn)

核心團(tuán)隊講師課程

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