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許愿
許愿老師的《房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)金流保衛(wèi)戰(zhàn)八大策略與三十個(gè)
核心
工作落地案例》課綱
房地產(chǎn)
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恒大暴雷
引子(含案例) 第一章 最近一段時(shí)期房地產(chǎn)的行業(yè)政策梳理暨未來走勢判斷 一、最近一段時(shí)期“政策端”梳理暨未來走勢判斷 二、最近一段時(shí)期“金融端”梳理暨未來走勢判斷
梁宇亮
BT時(shí)代數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)
核心
修煉
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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核心
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課程之5領(lǐng)導(dǎo)篇 BT時(shí)代數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)
核心
修煉 數(shù)字化時(shí)代,不確定性和不連續(xù)性將是企業(yè)經(jīng)營的常態(tài)。不斷變化的數(shù)字化環(huán)境、數(shù)字化客戶和數(shù)字員工對(duì)傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)模式帶
謝寧
華為如何開好經(jīng)營分析會(huì)(戰(zhàn)略落地的
核心
抓手)?
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華為如何開好經(jīng)營分析會(huì)(戰(zhàn)略落地的
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抓手)? 【課程背景】 在華為的DSTE(開發(fā)戰(zhàn)略到執(zhí)行)管理體系中,中長期戰(zhàn)略規(guī)劃SP解碼到年度業(yè)務(wù)計(jì)劃BP之后,如何保障
張春健
創(chuàng)業(yè)空手道
零資本
以小撥大
核心
思維
商業(yè)模式
成功心法
創(chuàng)業(yè)空手道 課程簡介 課程背景 總理號(hào)召:“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,現(xiàn)在從中央到地方都很重視,全國從上到下掀起了創(chuàng)業(yè)的熱潮。 創(chuàng)業(yè)說起來很容易,但大部分人剛開始創(chuàng)業(yè)
王陽陽
互聯(lián)網(wǎng)私域運(yùn)營
核心
課程--2022王陽陽講師
電商
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互聯(lián)網(wǎng)營銷
直播電商帶貨孵化班 時(shí)間安排 課程內(nèi)容 講師 上半場/ 3個(gè)小時(shí) 【私域底層】私域流量閉環(huán) 1.私域閉環(huán):拉新-養(yǎng)熟-成交-裂變 2.私域運(yùn)營案例深度剖析(小米)
王陽陽
2022年微信視頻號(hào)運(yùn)營操作
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--王陽陽講師
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微信視頻號(hào)運(yùn)營提綱 時(shí)間安排 課程內(nèi)容 講師 3個(gè)課時(shí) 【講解操作】結(jié)合賬戶深度解析 1.微信視頻號(hào)運(yùn)營全鏈路 2.賬號(hào)/人設(shè)/矩陣/定位 3.視頻號(hào)初始權(quán)重獲取
周建
2022周建《企業(yè)文化工作者
核心
技能提升》實(shí)操培訓(xùn)課程
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
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公司治理
國學(xué)文化
(培訓(xùn)時(shí)間:1-2天) ----承載文化職能,貫通企業(yè)理念,助力業(yè)務(wù)成長 ◆ 2009年6月,騰訊企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)參加7C企業(yè)文化突破公開課,課后研討優(yōu)化了文化體系及
周建
周建《7C
核心
價(jià)值觀踐行實(shí)操》培訓(xùn)課程
中層管理
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
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(培訓(xùn)時(shí)間:1-2天) ----切實(shí)踐行
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價(jià)值觀,推動(dòng)個(gè)體和組織共成長 愛國、敬業(yè)、誠信、友善 艱苦奮斗、工匠精神、成就客戶、追求卓越 創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏、進(jìn)取。
周勇
TTT授課技巧培訓(xùn)
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授課7大
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技巧
TTT授課技巧培訓(xùn)大綱 目標(biāo)學(xué)員: 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 課程時(shí)長: 6小時(shí)(1天) 學(xué)習(xí)目標(biāo): 當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束時(shí),學(xué)員將能夠: · 掌握上臺(tái)演講克服緊張的心理狀態(tài),淡定從
唐淵
職業(yè)化
核心
素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
教練技術(shù)
職業(yè)素養(yǎng)
調(diào)查顯示,90%的公司認(rèn)為,制約企業(yè)發(fā)展的最大因素是:缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。一般情況下,一個(gè)員工只能發(fā)揮自身能力的40%~50%;但如果這名員工能夠受到良好的職
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