<center id="o0aek"><small id="o0aek"></small></center>
<rt id="o0aek"></rt>
<center id="o0aek"></center>
首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
139
個講師課程
默認排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時間
用人講師課程
田敬國
《運
用人
格分析、心理學強化8090后管理
企業(yè)管理
6、課程大綱： 第一天 時間 內(nèi)容 方法 目的 1課時 第一模塊：了解他們——走進8090后世界 第一節(jié)：走進8090后員工內(nèi)心 個性 ɨ
宋聯(lián)可
領袖
用人
之道 宋聯(lián)可
非人力管理
CO沙盤：公司成立 企業(yè)命脈——人 一、用對人（識別） CO沙盤：建辦公大樓 勝任力模型 革命本錢——身體 工作能力
方志良
老板智慧
用人
（4R4P)三原則
企業(yè)管理
老板智慧
用人
（4R4P)三原則 作者：方志良 來源：中國責任動力管理學院原創(chuàng) 瀏覽次數(shù)：6 日期：2014年7月18日 10:18 老板智慧
用人
（4R4P)三原則
管靜波
《心本管理——領導者識人
用人
管理方略》
企業(yè)管理
第一模塊：管理心理學新視野——心智管理模式導入 第一節(jié)：破解心靈密碼 心為天下第一焦點，人之第一根本 心理是行為的因、行為是心理
田敬國
《心本管理——領導者識人
用人
管理方略》
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一模塊：管理心理學新視野——心智管理模式導入 第一節(jié)：破解心靈密碼 心為天下第一焦點，人之第一根本 心理是行為的
田敬國
《心本管理——領導者識人
用人
管理方略》
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一模塊：管理心理學新視野——心智管理模式導入 第一節(jié)：破解心靈密碼 心為天下第一焦點，人之第一根本 心理是行為的
張士廣
觀人、薦人、
用人
之道
招聘面試
智慧的人，聽其言而觀其行；睿智的人，審其事而察其心；仁慈的人，因其材而量其用。所以，觀察一個人的道德和智慧、言語和行為，便知曉其品行；體察一個人的忠誠和信實、處事和
潘樹深
黃帝內(nèi)經(jīng)五性識人
用人
御人智慧
職業(yè)素養(yǎng)
《五性識人》讓你“秒”殺一切： 性命，人有了性后然后才有命運 1三秒鐘，讓您讀懂對方； 2三秒鐘，讓您清楚對方是不是您需要的人才，一開始就選對人； 3三秒鐘，讓您
樂載兵
HR和
用人
部門，如何留住核心人才？
非人力管理
《Talent Retain Master Class》 《HR和
用人
部門，如何留住核心人才？》 我們不能老是抱怨公司的各項制度這里不行那里不好，在固定的現(xiàn)狀下如何
林廣亮
人才的選用育留第二章、正確
用人
新
非人力管理
人才的選用育留第二章、正確
用人
新 ...
上一頁
1
...
7
8
9
10
11
...
下一頁
共 14 頁
相關搜索：
用人講師課程
|
用人培訓師課程
|
用人培訓講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
