首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見(jiàn)證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷(xiāo)商管理
銷(xiāo)售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷(xiāo)商管理
銷(xiāo)售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
40
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
用工風(fēng)險(xiǎn)講師課程
張曉如
企業(yè)
用工風(fēng)險(xiǎn)
防范實(shí)務(wù)與操作技巧
人力資源
【課程大綱】: 第一篇:勞動(dòng)關(guān)系建立風(fēng)險(xiǎn)防范 專(zhuān)題一、招聘環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn) 1、 如何避免招聘啟事中的就業(yè)歧視? 2、 常見(jiàn)錄用條件及向員工明確錄用條件的時(shí)機(jī)? 3
郭新娟
企業(yè)人力資源管理制度成熟設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
崗位分析
用工風(fēng)險(xiǎn)
試用期管理
勞動(dòng)合同管理
員工手冊(cè)
一、課程大綱 (一)崗位分析 1、崗位分析主要方法的實(shí)操技巧; 2、崗位評(píng)價(jià)表設(shè)計(jì); 3、崗位分析的結(jié)果如何與薪酬設(shè)計(jì)相結(jié)合,如何更好的運(yùn)用; 4、崗位職責(zé)描述規(guī)
裴宏偉
《新勞動(dòng)法下的勞動(dòng)
用工風(fēng)險(xiǎn)
與防范》
生產(chǎn)制造
零售連鎖
服裝
食品
醫(yī)藥
課時(shí)標(biāo)準(zhǔn):1-2天(6-12小時(shí)) 參訓(xùn)對(duì)象:HR人員、中高層管理人員等 培訓(xùn)形式:授課+案例分析+情景演練 課程目標(biāo):依據(jù)新勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,掌握在制定規(guī)章制度、
黎明
《企業(yè)勞動(dòng)
用工風(fēng)險(xiǎn)
防范》課程大綱
勞資法律
第一講:企業(yè)招聘新員工中的法律風(fēng)險(xiǎn)及控制1、招聘廣告、入職登記表的設(shè)計(jì)技巧和風(fēng)險(xiǎn)防范2、嚴(yán)格把好入職體檢關(guān),避免成為“職業(yè)病”的替罪羊3、用人單位聘用尚未與其它單位
李丹
新形勢(shì)下
用工風(fēng)險(xiǎn)
防范及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
法律法規(guī)
課程內(nèi)容: 一、當(dāng)前企業(yè)用工的背景 1、勞動(dòng)立法日趨完 2、 勞動(dòng)者整體維權(quán)意識(shí)日益提高 3、國(guó)際市場(chǎng)對(duì)合法用工的要求日益提高 4、勞動(dòng)關(guān)系不和諧 企業(yè)發(fā)展難持續(xù)
李丹
用工風(fēng)險(xiǎn)
防控與裁員策略、補(bǔ)償金計(jì)算誤區(qū)
法律法規(guī)
課程內(nèi)容: 第一部分、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)嚴(yán)寒下員工關(guān)系管理特殊性 1、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)員工關(guān)系管理的特點(diǎn) 2、新勞動(dòng)合同法實(shí)施后,員工的主要心理訴求--個(gè)人意識(shí)與法制意識(shí)
李丹
總裁班—管理層勞動(dòng)
用工風(fēng)險(xiǎn)
防范機(jī)制的建立
企業(yè)管理
第一部分 簡(jiǎn)析企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)主要的風(fēng)險(xiǎn): 一、 是否出現(xiàn)規(guī)章制度對(duì)權(quán)利的設(shè)立不明確,從而導(dǎo)致無(wú)形中企業(yè)成本上升的感覺(jué)? 二、 企業(yè)是否會(huì)出現(xiàn)銀行貸款,民間借貸
楊雨民
員工招聘、入職、試用期管理與
用工風(fēng)險(xiǎn)
防控
法律法規(guī)
課程目標(biāo): 1、了解和掌握員工關(guān)系管理招聘入職階段相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn); 2、準(zhǔn)確把握員工試用期勞動(dòng)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn); 3、強(qiáng)化HR的員工關(guān)系管理能力,提高對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議
楊雨民
工資、工時(shí)、加班與休假管理及
用工風(fēng)險(xiǎn)
防控
法律法規(guī)
課程背景: 工資、工時(shí)、加班與休假管理是企業(yè)人力資源管理的底層工作。近年來(lái),因工資和加班費(fèi)、年休假相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屢屢發(fā)生。企業(yè)的薪酬管理體系如何適應(yīng)現(xiàn)行勞動(dòng)用工環(huán)境
許愿老師的《怎樣動(dòng)態(tài)管控項(xiàng)目的全生命周期成本及其案例解析》課程課綱
項(xiàng)目成本
成本管控
成本管理
成本案例
課前案例: 第一節(jié) 如何準(zhǔn)確把握項(xiàng)目成本管控的“方向” 一、項(xiàng)目全生命周期成本管理的核心要素 二、項(xiàng)目..........及其管理方式 三、影響項(xiàng)目成本支出的“三
上一頁(yè)
1
2
3
4
下一頁(yè)
共 4 頁(yè)
相關(guān)搜索:
用工風(fēng)險(xiǎn)講師課程
|
用工風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)師課程
|
用工風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)講師課程
客服熱線(xiàn)
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書(shū)查詢(xún)
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶(hù)見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2024 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師