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管理勝任力講師課程
李青剛
《以問題解決為導向的
管理勝任力
》培 訓 大 綱
問題為導向
管理勝任力
【課程特色】: 1. 給創(chuàng)新——注重理論、思維和底蘊巧妙激發(fā)學員。 2. 給系統(tǒng)——幫助學員整理思路,用架構串聯(lián)經(jīng)驗。 3. 給體驗——用心理技術開悟,高品質互動
梁曉光
DiSC在
管理勝任力
的提升和應用
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中層管理
溝通技巧
門店管理
有沒有想過你在工作遇到的困難,是來自于對自己和別人的不了解?DiSC是一套國際廣泛應用的工具,透過有效的測評找出你的性格和行為特征,可用于了解團隊,提升工作的溝通
儲桂榮
5+1案例打造中(高)層卓越勝利力
中層管理,勝任力打造
n 案例引導——揭秘 勝任力與勝任力模型 u 勝任力與勝任力模型 u 勝任力模型圖 u 勝任力內涵及分類 u 勝任力與崗位任職資格 n 案例引導——誘因 建立勝任
呂青
培訓管理者勝任力訓練
培訓管理
《企業(yè)培訓管理者勝任力訓練》 課程設計開發(fā):呂青 課程背景: 中國企業(yè)的培訓管理者大多數(shù)由其他崗位轉崗而來,培訓管理專業(yè)化水平亟待提高; 培訓管理人員不僅在培訓需求
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