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柳葉雄
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績效管理
《企業(yè)如何推行績效管理》 《基于勝任力的崗位素質(zhì)模型培訓(xùn)》 《目標(biāo)管理》 《如何設(shè)計適合企業(yè)的薪酬體系》 《如何招人 育人 用人 留人》 《百分之百的追蹤力和執(zhí)行力
李名梁
民營醫(yī)院系列
經(jīng)典
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品牌策劃
李名梁博士在醫(yī)院診斷、策劃與戰(zhàn)略咨詢領(lǐng)域擁有12年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，作為中國最著名的民營醫(yī)院北京新興醫(yī)院的首席策劃專家及其興衰的見證者，李老師極富醫(yī)院市場管理和策劃一線的
張丹
經(jīng)典
情商管理——潛能訓(xùn)練營
成功勵志
你的孩子對學(xué)習(xí)、生活沒有興趣、沒有目標(biāo)嗎？ 你的孩子還在默默無聞、自甘頹廢嗎？ 你的孩子對情感、理想、信念、價值觀念等概念模糊嗎？ 也許你想解決這些問題，卻茫然無序
郭孔生
如何從傳統(tǒng)
經(jīng)典
中吸取人文素養(yǎng)
國學(xué)文化
如何從傳統(tǒng)
經(jīng)典
中吸取人文素養(yǎng)1.不了解中國傳統(tǒng)文化的人能為中華民族服務(wù)嗎？2.人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是人文優(yōu)于科技3.喪失文化主體性文明危機(jī)向中國人敲響了警世鐘！4.我
許愿老師的《建筑工程企業(yè)從財務(wù)分析到與經(jīng)營分析暨業(yè)財融合價值創(chuàng)造》課程
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業(yè)財融合
第一節(jié) “業(yè)財融合”如何才能讓財務(wù)業(yè)務(wù)的管理創(chuàng)造價值 一、不同企業(yè)的業(yè)財融合：不同的價值目標(biāo) 二、企業(yè)推行..........核心問題 三、業(yè)財融合之業(yè)務(wù)與財務(wù)人
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