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績(jī)效設(shè)計(jì)講師課程
劉伶
運(yùn)營(yíng)績(jī)效體系設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)班”深圳站
績(jī)效體系設(shè)計(jì)
績(jī)效設(shè)計(jì)
績(jī)效管理
績(jī)效咨詢(xún)
績(jī)效考核
課程主題:《運(yùn)營(yíng)績(jī)效體系設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)班》全年招生 課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人事經(jīng)理、總監(jiān)、直線經(jīng)理、績(jī)效管理負(fù)責(zé)人 課程特色:本課程具有三大特色:實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、實(shí)
劉伶
智幫咨詢(xún)“運(yùn)營(yíng)績(jī)效體系設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)班”深圳站
戰(zhàn)略績(jī)效體
績(jī)效體系
績(jī)效考核
績(jī)效管理
績(jī)效設(shè)計(jì)
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人事經(jīng)理、總監(jiān)、直線經(jīng)理、績(jī)效管理負(fù)責(zé)人 課程特色:本課程具有三大特色:實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性 課程背景:有企業(yè)HRD戲言:“績(jī)效管理是
張明生
《
績(jī)效設(shè)計(jì)
技術(shù)》2天版
績(jī)效管理
績(jī)效體系
課程價(jià)值: 績(jī)效管理的成功,取決于考核體系的公平性。就像運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽規(guī)則,只有公平公正,才有生命力。本課程專(zhuān)門(mén)向人力資源經(jīng)理傳授一套企業(yè)績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)技術(shù),實(shí)
劉小虎
基于發(fā)展戰(zhàn)略的醫(yī)院績(jī)效管理設(shè)計(jì)
醫(yī)院
績(jī)效設(shè)計(jì)
醫(yī)藥醫(yī)院
績(jī)效管理
績(jī)效不是簡(jiǎn)單地評(píng)價(jià)好與差 績(jī)效不是為了把錢(qián)分下去 績(jī)效是醫(yī)院各項(xiàng)戰(zhàn)略的分解 績(jī)效是定性定量提升手段 1、如何清晰知道醫(yī)院目前的管理能力(人、物、信息)能最大限度支
葉向陽(yáng)
【企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)】之九 《團(tuán)隊(duì)
績(jī)效設(shè)計(jì)
與操作》
薪酬管理
職業(yè)規(guī)劃
團(tuán)隊(duì)管理
績(jī)效管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、【課程背景】 大多數(shù)中小企業(yè)都存在以下現(xiàn)象: 1.公司經(jīng)營(yíng)層壓力很大,中基層管理忙忙碌碌的,但公司業(yè)績(jī)卻不樂(lè)觀; 2.企業(yè)是老板的,自己是打工的。安排什么工作
葉向陽(yáng)
【企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)】之《團(tuán)隊(duì)
績(jī)效設(shè)計(jì)
與導(dǎo)入》
績(jī)效管理
員工激勵(lì)
高效激勵(lì)
(一)、什么是目標(biāo)管理(MBO):(二)、目標(biāo)管理(MBO)的運(yùn)用: 1、海爾OEC管理法; 2、惠普的“目標(biāo)管理法”;(三)、中小企業(yè)目標(biāo)管理現(xiàn)狀:1、缺乏目標(biāo)管
汪順棟
《
績(jī)效設(shè)計(jì)
關(guān)鍵實(shí)踐》
人力資源
績(jī)效管理
第一單元:描述戰(zhàn)略---繪制戰(zhàn)略地圖 l 戰(zhàn)略地圖如何幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 l HR必備工具:戰(zhàn)略地圖繪制 l 繪制戰(zhàn)略地圖的六個(gè)步驟 明確股東價(jià)值需求 梳理客戶(hù)價(jià)值
王翔
?12-流程專(zhuān)員能力培養(yǎng)之二:流程
績(jī)效設(shè)計(jì)
實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)
流程專(zhuān)員
流程績(jī)效
流程管理
流程優(yōu)化
【課程背景】 企業(yè)是人的集合,同時(shí)企業(yè)也是活動(dòng)的集合。企業(yè)將人集合起來(lái)的目的,就是讓人去從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理活動(dòng)。一家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是否良好、是否順暢、是否高效,除了人
郭旭華
《合伙人與績(jī)效突破》方案班
合伙人
股權(quán)激勵(lì)
績(jī)效設(shè)計(jì)
薪酬設(shè)計(jì)
績(jī)效面談
課程核心價(jià)值 精品:針對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)、精選成功案例 實(shí)戰(zhàn):全程指導(dǎo)、體驗(yàn)、專(zhuān)家輔導(dǎo) 工具:價(jià)值數(shù)十萬(wàn)的工具現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用 選擇我們 1、慧天下顧問(wèn)專(zhuān)注成長(zhǎng)型企業(yè)合伙人、績(jī)
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